日勤専従・車通勤〇の食品工場機械担当スタッフ

日勤専従・車通勤〇の食品工場機械担当スタッフ

株式会社アペックス

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    岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1 工場内、アペックス事業所
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    正社員
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    月給 200,000円~240,000円
未経験者を歓迎!日勤のみ・土日祝休み・賞与年2回で腰を据えて働ける/サプリメント製造工場の機械担当スタッフとして月給20万円〜スタート

職種

工場・製造

仕事内容

サプリメントや健康補助食品を製造する工場で、
機械の操作・点検・メンテナンスを担当するお仕事です。

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担当する主な業務
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機械への原料投入からはじまり、
製品や機械に異常がないかを確認しながら
調整・点検を行います。

万一異常が出た場合は機械を止めて対処。
さらに、機械の解体・洗浄・組立まで
一連の工程を担います。

作業はメインオペレーターとサブオペレーターの
2名体制で進めるため、
困ったときにもすぐ相談できます。

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未経験から1人前になるまでの道のり
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「いきなり機械を任されるのでは?」
そんな不安は不要です。

入社後はまず製品の検品・梱包作業で
「品質の見極め方」を学びます(約1週間で習得可能)。

そこから機械の解体・洗浄・組み付けで
構造を理解し、
製品担当者の補助として
設定・調節の基礎を習得。

補助期間の目安は約半年、
そこから約1年をかけて
メインオペレーターとして1人前になります。

先輩スタッフが丁寧にサポートするので、
経験がなくても安心してください。

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勤務時間・体制
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勤務時間:7:30〜16:30(休憩60分)
勤務曜日:祝日を除く月〜金
休日  :土・日・祝日(完全週休2日制)

月平均残業は20〜30時間(受注対応等で変動あり)。
職場は冷暖房完備のクリーンルームで、
一年を通して快適に働けます。

アピールポイント

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収入の安定感をチェック
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月給200,000〜240,000円(固定残業代なし)。
残業代は全額別途支給で、
月20〜30時間分がそのまま収入に上乗せされます。

昇給は年1回(前年度実績:月あたり1.50〜4.00%)で、
経験を積むごとに給与が上がっていく仕組みです⭕

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土日祝休み×長期休暇のゆとり
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土・日・祝日が休みの完全週休2日制で、
年間休日は123日。

GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得でき、
家族や友人との時間をしっかり確保できます。

有休は入社6か月後に10日付与。
半日有休制度もあり、取得率80%以上を誇ります。
毎月有休を使っているスタッフも多く在籍中♪

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賞与年2回の実績あり
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賞与は7月・12月の年2回。
前年度実績は合計3.00か月分です。
月給だけでなく賞与でも収入を積み上げられます❗

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須資格>
なし

・20代・30代が活躍中!
・フリーターOK!
・未経験の方OK!
・学歴不問、資格不問、経験不問
・Uターン、Iターンの方も歓迎!

勤務時間

7:30〜16:30(休憩60分)
月平均残業時間 20時間〜30時間(受注対応等で変動あり)

祝日を除く月-金

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)
※事業所カレンダーあり

【長期休暇】
GW・年末年始・夏季

【有給休暇】
入社6か月後に10日付与し、年5日以上有休消化(法定)
・半日有休制度あり
・有休取得80%以上!毎月有休を取る人もたくさんいます

【年間休日】
123日+有休5日=年128日以上休み

【その他】
産休、育休、産後パパ育休、子の看護休暇
・男女問わず育休取得&育休からの復職実績多数あり

アクセス

・車通勤OK 無料駐車場あり

勤務地

岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1 工場内、アペックス事業所

給与

月給 200,000円~240,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 200,000 円 〜 240,000 円
ーその他手当ー
・残業手当 
・交通費支給 実費支給(上限あり) 月額 10,000 円

試用期間中は基本給は本採用時と同じ、昇給・賞与なし

【待遇・福利厚生】
・賞与あり 年2回 7月・12月 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
・昇給あり 年1回 1月あたり1.50% 〜 4.00%(前年度実績)
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・交通費実費支給(上限あり)月額10,000円
・資格取得支援あり 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
・個人ロッカーあり
・制服貸与
・敷地内喫煙所あり
・スマホで使える福利厚生サービス導入
コンビニや飲食店やカフェ、映画館や旅行やライフイベントなど様々な場面にて割引価格で利用できます。

【試用期間】
あり

6か月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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