職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
夜勤専従で効率よく、自分のペースで働きませんか？ 池田町にある認知症対応型グループホーム「あいリレー八幡」で、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝ ■ こんな働き方ができます 週1回〜の勤務でOKなので、本業や家庭のスケジュールに合わせて柔軟に組み込めます。 ・Wワーク・副業と組み合わせたい方 ・扶養内で収入を調整したい方 ・土日のみ集中して働きたい方 ・月4〜6回のペースで働きたい方 ・しっかり夜勤に入りたい方 働き方はお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務時間のパターン 希望に合わせて以下の3パターンから選択できます。 ①16:30〜翌9:30（実働14.5時間） ②18:00〜翌9:30（実働12.5時間） ③18:00〜翌7:00（実働10時間） いずれも休憩（仮眠）180分あり。 残業はなく、定時退社が徹底されています。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 主な業務内容 ・ご利用者様の見守り・施設内の巡回 ・ナースコール対応 ・排せつ介助・生活支援 ・介護記録の作成 施設は9名×2ユニット（18名）の少人数制。 夜勤は2名体制で対応するので、一人で抱え込む場面がありません。 「自分の家族だったら、どんな介護をしたいか」を大切にしている職場で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践しています。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 職場の雰囲気 幅広い年代のスタッフが在籍しており、スタッフ同士が助け合いながら働く家庭的な雰囲気です。 希望休制度もあるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 |
アピールポイント |
◆ 収入の仕組みをチェック 1勤務あたりの給与は経験・資格・就業時間によって決まります。 ■ 勤務パターン別の給与目安 ・①（実働14.5時間）：19,694円〜21,094円 ・②（実働12.5時間）：17,012円〜18,262円 ・③（実働10時間）：13,310円〜14,310円 ※深夜割増込みの金額です。 ◆ 特別日は時給がアップ！ ・土日祝：20円アップ ・お盆：50円アップ ・お正月：100円アップ 週末や繁忙期に入るほど収入が上がる仕組みなので、Wワークとして効率よく稼ぎたい方にもフィットします。 ◆ 年2回の寸志・昇給もあり ・年2回寸志あり（7月・12月） ・昇給あり アルバイト・パートでも寸志が支給されるのは嬉しいポイント。 長く働くほど収入も上がっていく仕組みが整っています◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 なし 経験や資格よりも、人柄を大切にしています。 ・介護の仕事に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・介護資格を活かしたい方 ・夜勤で効率よく働きたい方 ・Wワークをしたい方 ・ブランクのある方 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は歓迎します。 資格がない方もお気軽にご相談ください。 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須（日本語で問題なく会話・読み書きができる方） |
勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） ご希望に合わせて選べます。 ①16:30～翌9:30（実働14.5時間） ②18:00～翌9:30（実働12.5時間） ③18:00～翌7:00（実働10時間） 休憩（仮眠）180分あり 週1回～OK 土日のみ勤務OK 身体への負担を考慮した勤務体制なので、無理なく続けられます。 残業はありません。 |
休日・休暇 |
シフト制 希望休制度あり ・月4～6回だけ働きたい ・週1回だけ働きたい ・しっかり夜勤に入りたい など、働き方はお気軽にご相談ください。 |
アクセス |
養老鉄道「池野駅」から車5分 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県揖斐郡岐阜県揖斐郡池田町八幡343 あいリレー八幡 |
給与 |
日給 13,310円～21,094円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1勤務 13,310円～21,094円 ※経験・資格を考慮して決定します。 【時給換算】 1,331円～1,506円 ＊夜勤1回あたりの賃金（深夜割増含）は就業時間により異なります。 ①19,694円～21,094円 ②17,012円～18,262円 ③13,310円～14,310円 【各種手当】 ・土日祝：20円アップ ・お盆：50円アップ ・お正月：100円アップ 【その他】 ・年2回寸志あり（7月・12月） ・昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（勤務条件による） ・交通費支給（月20,000円まで） ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・年2回寸志あり（7月・12月） ・昇給あり ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・転勤なし ・屋内禁煙 ・正社員登用制度 ・試用期間3か月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###apex104### |
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