職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ この仕事について 「自分の家族であればこうしたい」を大切に、認知症の方一人ひとりの自分らしさをサポートする介護を提供している施設です。 岐阜県揖斐郡池田町にある認知症対応型グループホーム「あいリレー八幡」で、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 .・*・..・*・ ◆ 主な業務内容 ・ご利用者様の見守り ・施設内の巡回 ・ナースコール対応 ・排せつ介助 ・必要に応じた生活支援 ・介護記録の作成 .・*・..・*・ ◆ 施設・体制について 施設は9名×2ユニット(18名)の少人数制グループホームです。 夜勤は2名体制なので、一人きりで対応する場面はありません。 少人数だからこそ、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 職場には幅広い年代のスタッフが在籍しており、スタッフ同士が助け合いながら働く、家庭的で温かい雰囲気が特徴です。 .・*・..・*・ ◆ 未経験の方もご安心を 介護のご経験がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 経験や資格よりも「人柄」を大切にしている職場です。 ・介護の仕事に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・ブランクのある方 どなたもお気軽にご相談ください。 .・*・..・*・ ◆ 勤務時間は3パターンから選べます ①16:30〜翌9:30(実働14.5時間) ②18:00〜翌9:30(実働12.5時間) ③18:00〜翌7:00(実働10時間) 休憩(仮眠)は180分あり。 残業はありません。定時退社できるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 週1回〜の勤務でOKなので、本業や家庭のペースに合わせて無理なく続けられます。 土日のみ勤務も相談可能です。 |
アピールポイント |
◆ 未経験から始めやすい理由 必須の資格・経験は一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートする体制があるので、初めての介護でも安心してスタートできます。 ✅ 研修制度あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者の方は歓迎。 資格がない方もまずはご相談ください。 ◆ 将来のキャリアも見据えられる ・昇給あり ・正社員登用制度あり 今はアルバイト・パートとして始めて、介護の経験を積みながら正社員を目指すことも可能。 長く介護の仕事を続けたい方をしっかり応援する環境です。 ◆ 通勤も安心 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・交通費支給(月20,000円まで) 養老鉄道「池野駅」から車5分。 マイカー通勤できるので、公共交通機関に頼らず自分のペースで通えます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 なし 経験や資格よりも、人柄を大切にしています。 ・介護の仕事に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・介護資格を活かしたい方 ・夜勤で効率よく働きたい方 ・Wワークをしたい方 ・ブランクのある方 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は歓迎します。 資格がない方もお気軽にご相談ください。 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須(日本語で問題なく会話・読み書きができる方) |
勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) ご希望に合わせて選べます。 ①16:30~翌9:30(実働14.5時間) ②18:00~翌9:30(実働12.5時間) ③18:00~翌7:00(実働10時間) 休憩(仮眠)180分あり 週1回~OK 土日のみ勤務OK 身体への負担を考慮した勤務体制なので、無理なく続けられます。 残業はありません。 |
休日・休暇 |
シフト制 希望休制度あり ・月4~6回だけ働きたい ・週1回だけ働きたい ・しっかり夜勤に入りたい など、働き方はお気軽にご相談ください。 |
アクセス |
養老鉄道「池野駅」から車5分 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県揖斐郡岐阜県揖斐郡池田町八幡343 あいリレー八幡 |
給与 |
日給 13,310円~21,094円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1勤務 13,310円~21,094円 ※経験・資格を考慮して決定します。 【時給換算】 1,331円~1,506円 *夜勤1回あたりの賃金(深夜割増含)は就業時間により異なります。 ①19,694円~21,094円 ②17,012円~18,262円 ③13,310円~14,310円 【各種手当】 ・土日祝:20円アップ ・お盆:50円アップ ・お正月:100円アップ 【その他】 ・年2回寸志あり(7月・12月) ・昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給(月20,000円まで) ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・年2回寸志あり(7月・12月) ・昇給あり ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・転勤なし ・屋内禁煙 ・正社員登用制度 ・試用期間3か月(期間中の条件変更なし) 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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