職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 居宅介護支援事業所の立ち上げメンバーとして ◆･◆･◆･◆･ 2026年開設予定の居宅介護支援事業所（デイサービス悠然 揖斐川 内）で、 主任ケアマネジャーとして事業所運営の核を担っていただきます。 「主任ケアマネ第1号」として入職するため、 既存のルールや人間関係に縛られることなく、 自分のやり方で事業所をつくり上げていける点が最大の特徴です。 ◆ 担当業務の詳細 包括支援センターや医療機関からの依頼を受け付け、 利用者様・ご家族との相談・アセスメントを実施。 ご自宅への訪問（インテーク・モニタリング）を行いながら、 ケアプランの原案を作成し、給付管理業務まで一貫して担当します。 また、事業所立ち上げに伴う業務全般（備品の選定・業務フローの整備など）にも 積極的に関わっていただきます。 ◆･◆･◆･◆･ 「デイサービス悠然 揖斐川」という職場について ◆･◆･◆･◆･ 地域に根ざした介護サービスを提供する「デイサービス悠然 揖斐川」。 利用者15名に対して職員数が多い体制が特徴で、 一人ひとりに丁寧に関わる介護を大切にしています。 今回の居宅介護支援事業所開設は、 その想いを地域へさらに広げるための新しい挑戦です。 職場の雰囲気や社長の人柄はInstagram・TikTokでも発信中。 応募前にぜひチェックしてみてください！ ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間・残業について ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間は以下の3パターンから選択可能です。 ・8:30～17:30（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・9:30～18:30（休憩60分） 月平均残業時間は10～15時間。 「残業したくない」「残業できない勤務形態にしたい」という希望にも相談対応します。 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用しており、 月の所定労働時間内の勤務は時間外勤務に該当しません。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日はライフスタイルに合わせて選べる ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間休日115日・週休2日制。 休日の曜日は、あなたのライフスタイルに合わせて相談できます。 ・土日休み ・土曜日＋平日休み ・日曜日＋平日休み ・平日の連休 家族の都合や趣味・プライベートに合わせた休み方ができるため、 無理なく長く働き続けやすい環境です。 GW・年末年始・夏季・冬季休暇も相談に応じます。 慶弔休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・学校行事参加OKも完備しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤のしやすさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 車通勤可・駐車場あり・社有車通勤可。 郊外エリアでも通勤しやすい環境が整っています。 通勤手当は実費支給（月1万円まで）。 リモート勤務も可能なため、 訪問業務以外の書類作業などを自宅で行う働き方も相談できます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員） ・在宅のケアマネ業務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・介護福祉士 ・主任ケアマネ取得後、間もない方もOK ・ブランクがあるがまたケアマネとして活用したい方 ・ケアマネとして新しい働き方に挑戦したい方 ・社長を助けてあげたいと思った方 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須（日本語で問題なく会話・読み書きができる方） |
勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） （１）8：30～17：30 休憩60分 （２）9：00～18：00 休憩60分 （３）9：30～18：30 休憩60分 月平均残業時間：10～15時間 ※残業しない働き方、残業できない勤務形態希望の場合も相談に応じます。 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用しています。月の所定労働時間内での勤務は時間外勤務には該当しません。 例： 1ヶ月が28日の場合⇒160時間/月 1ヶ月が30日の場合⇒171.4時間/月 1ヶ月が31日の場合⇒177.1時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日115日 週休2日制 休日の曜日はライフスタイルに合わせて相談可能 （土日休み・土曜日＋平日休み・日曜日＋平日休み・平日の連休など） GW休暇（夏季休暇、冬季休暇等も相談に応じます） 年末年始休暇 慶弔休暇 入社半年後、有給休暇10日間付与 学校行事参加OK ケアマネジャーがお休みの日に利用者様からお問い合わせがあった場合は、 デイサー???スのスタッフが管理を行います。 |
アクセス |
・駐車場あり ・車通勤可 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県揖斐郡岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1475-1 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 基本給：210,000円 資格手当：10,000円 主任ケアマネ手当：10,000円 能力手当：10,000円 管理者手当：10,000円 処遇改善手当：毎年支給 通勤手当：実費支給（月1万円まで） 固定残業代なし 【待遇・福利厚生】 ・各種保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・昼食支給あり（1食260円） ・引越し補助制度（上限10万円） ・健康診断全額会社負担 ・提携治療院で腰痛や四十肩などの治療費全額会社負担 ・車通勤可 ・駐車場あり ・社有車通勤可 ・制服貸与（ポロシャツ支給、その他服装は自由） ・転勤なし ・リモート勤務可 ・iphone、ipad、パソコン貸与 ・ポケットWi-Fi貸与 ・休憩室のお茶、コーヒー、お菓子食べ飲み放題 ・ケアマネ資格更新費用全額会社負担 ・試用期間3か月（同条件） 『新はつらつ職場づくり宣言企業』 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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