職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 2026年、新設事業所の「第1号」として活躍しませんか ＝＝＝＝＝＝ 「デイサービス悠然 揖斐川」に新たに開設予定の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネジャーとして事業所の立ち上げから携わっていただきます。 すでに出来上がった組織に入るのではなく、 業務の進め方・必要な備品・事業所のルールを 一緒に考えながらつくり上げていくポジションです。 ◆ 主な業務内容 ・包括支援センターなどからの依頼受付 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・利用者様宅への訪問（インテーク・モニタリング） ・ケアプランの作成（原案） ・給付管理業務 ・居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う業務全般 ＝＝＝＝＝＝ ケアマネ業務に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝ 病院への付き添いなど、ケアマネジャーでなくても対応できる業務は デイサービスの他スタッフがサポートします。 専門業務に専念できる体制を整えているため、 ケアプラン作成・利用者対応に集中して取り組める環境です。 また、お休みの日に利用者様からお問い合わせがあった場合も、 デイサービスのスタッフが管理を担当。 休日はしっかり休める仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 社長からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝ 代表の伊藤より、直接のメッセージをお届けします。 「この居宅介護支援事業所は、主任ケアマネジャーがいなければ始められません。 だからこそ、あなたを『スタッフ』としてではなく、 一緒に事業所をつくるパートナーとしてお迎えしたいと思っています。 PC・iPhone・iPad・社用車・ポケットWi-Fiなど、 仕事に必要なものはすべてご用意しました。 少しでも『面白そう』と思っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。」 新しい挑戦を一緒に楽しめる方のご応募をお待ちしています！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の内訳と手当の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給250,000円～280,000円の内訳は以下のとおりです。 ・基本給：210,000円 ・資格手当：10,000円 ・主任ケアマネ手当：10,000円 ・能力手当：10,000円 ・管理者手当：10,000円 資格と経験に対して、複数の手当でしっかり評価される給与体系。 固定残業代なしのため、残業分は別途支給となります。 さらに、処遇改善手当が毎年支給されるほか、 昇給年1回・賞与年2回もあり、長く働くほど収入が上がる仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格維持にかかる費用も会社負担 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ケアマネジャーとして働き続ける上で避けられない 資格の更新費用は全額会社負担。 自己負担ゼロで専門職としてのキャリアを継続できます。 また、健康診断も全額会社負担。 提携治療院での腰痛・四十肩などの治療費も全額会社が負担するため、 身体のメンテナンスも安心して行えます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 引越し補助あり（上限10万円） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 遠方からの転居を検討している方には、 引越し補助制度（上限10万円）をご用意しています。 転勤なしの安定した職場で、腰を据えて働ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員） ・在宅のケアマネ業務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・介護福祉士 ・主任ケアマネ取得後、間もない方もOK ・ブランクがあるがまたケアマネとして活用したい方 ・ケアマネとして新しい働き方に挑戦したい方 ・社長を助けてあげたいと思った方 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須（日本語で問題なく会話・読み書きができる方） |
勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） （１）8：30～17：30 休憩60分 （２）9：00～18：00 休憩60分 （３）9：30～18：30 休憩60分 月平均残業時間：10～15時間 ※残業しない働き方、残業できない勤務形態希望の場合も相談に応じます。 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用しています。月の所定労働時間内での勤務は時間外勤務には該当しません。 例： 1ヶ月が28日の場合⇒160時間/月 1ヶ月が30日の場合⇒171.4時間/月 1ヶ月が31日の場合⇒177.1時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日115日 週休2日制 休日の曜日はライフスタイルに合わせて相談可能 （土日休み・土曜日＋平日休み・日曜日＋平日休み・平日の連休など） GW休暇（夏季休暇、冬季休暇等も相談に応じます） 年末年始休暇 慶弔休暇 入社半年後、有給休暇10日間付与 学校行事参加OK ケアマネジャーがお休みの日に利用者様からお問い合わせがあった場合は、 デイサービスのスタッフが管理を行います。 |
アクセス |
・駐車場あり ・車通勤可 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県揖斐郡岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1475-1 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業??】 なし 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 基本給：210,000円 資格手当：10,000円 主任ケアマネ手当：10,000円 能力手当：10,000円 管理者手当：10,000円 処遇改善手当：毎年支給 通勤手当：実費支給（月1万円まで） 固定残業代なし 【待遇・福利厚生】 ・各種保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・昼食支給あり（1食260円） ・引越し補助制度（上限10万円） ・健康診断全額会社負担 ・提携治療院で腰痛や四十肩などの治療費全額会社負担 ・車通勤可 ・駐車場あり ・社有車通勤可 ・制服貸与（ポロシャツ支給、その他服装は自由） ・転勤なし ・リモート勤務可 ・iphone、ipad、パソコン貸与 ・ポケットWi-Fi貸与 ・休憩室のお茶、コーヒー、お菓子食べ飲み放題 ・ケアマネ資格更新費用全額会社負担 ・試用期間3か月（同条件） 『新はつらつ職場づくり宣言企業』 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###apex101### |
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