電気工事技術者(送電線・鉄塔)千葉県内勤務 ✨

株式会社青木電気工事

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    正社員
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    月給 307,000円~428,000円
千葉県内の現場が中心、日勤のみ・土日祝休みで仕事とプライベートを両立 ✅

職種

建築土木建設

仕事内容

千葉県を中心に、電気を届けるインフラを守る——。
株式会社青木電気工事は、東京電力パワーグリッド株式会社の元請会社として、鉄塔送電線の建設・保守に取り組む専門集団です。

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【お任せする仕事】

・鉄塔送電線の組立工事
鉄塔を新たに建設したり、既存の鉄塔を建て替える大規模な組立作業を担います。スケールの大きな構造物に向き合う、やりがいある仕事です。

・架線工事
鉄塔間に電線を張る架線工事を行います。電気の通り道を形にする、インフラ整備の核心を担う工程です。

・鉄塔・電線の点検・補修(維持管理)
既設の鉄塔や電線を巡回点検し、異常があれば補修作業を実施します。社会が止まらないよう支える、責任感のある役割です。

・事務作業
現場業務と並行して、関連する書類作成などの事務作業も一部担当していただきます。

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【この仕事の魅力】

✨ スケールの大きさ:一本の鉄塔が地域の電力を支える。その建設から維持管理まで、社会インフラに直接関わる達成感があります。

✅ 地域密着で働ける:勤務エリアは千葉県内が大部分。本社(柏市)に加え、千葉市・木更津市・成田市の営業所があり、地元で腰を据えて働けます。

⭐ 安定した雇用基盤:東京電力パワーグリッドの元請として長年実績を持ち、社会になくてはならない仕事を担います。

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【こんな方にぴったり】

・安全意識が高い方:「安全第一」を常に心がけ、自分と仲間を守りながら働ける方を大切にしています。

・コミュニケーションを大切にできる方:報告・連絡・相談を欠かさず、チームで動ける方が活躍できる現場です。

・挑戦心がある方:電気工事・通信工事など他分野の経験を送電線という新しい領域で活かしたい方、ぜひご応募ください。

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あなたが積んできた電気・通信・設備の現場経験は、ここで必ず力になります。
新しいフィールドで、もっと大きな仕事へ。ぜひ一緒に挑戦しましょう。

アピールポイント

✅ 充実した福利厚生で長く働ける
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険と社会保険完備。退職金制度(勤続3年以上)や育児休業制度、労働組合も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

⭐ 年間休日121日・土日祝休み
土日祝がしっかり休める上に、土日祝出勤時は振替休日あり。オンとオフの切り替えがしやすく、家族や自分の時間をしっかり確保できます。

✨ 昇給・賞与制度で頑張りが評価される
年1回の昇給と年2回の賞与(条件による)があり、誠実に取り組む姿勢が待遇に反映されます。インフラを守る責任感ある仕事を、安定した収入で続けられます。

〇 電気・通信系の資格・経験がそのまま活きる
電気工事士(一種・二種)や電気工事施工管理技士、土木施工管理技士などの資格が現場で直接役立つ環境です。これまで磨いてきた技術を、より大きなフィールドで発揮できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

(人物像)
感謝の気持ちと謙虚に学ぶ姿勢を持ち、円滑なコミュニケーションをとれる方。
「安全第一」を常に心がけ、自分と仲間を大切にして仲間と共に働ける方。
経験はすべて自分の財産と捉え、何事にも果敢に挑戦し、最後までやり遂げる方。
(必要資格)
普通自動車免許
(歓迎資格)
電気工事施工管理技士(1級・2級)、土木施工管理技士(1級・2級)、監理技術者、電気工事士(一種・二種)

・未経験OK
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由

勤務時間

平日8時~17時

・日勤のみ

休日・休暇

土日祝
年間休日121日

アクセス

JR常磐線南柏駅から
車10分

給与

月給 307,000円~428,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年(60歳)
再雇用制度(上限65歳)
労働組合あり
育児休業あり
給与(固定残業代(30時間)を含む)
賞与(年2回、1~3か月(条件による))
昇給(年1回)あり
土日祝の出勤の際は振替休日あり

【待遇・福利厚生】
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【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。