日勤・土日祝休み⭐電気設備の施工管理スタッフ

株式会社青木電気工事

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    正社員
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    月給 336,000円~453,000円
未経験も歓迎、元請会社で安全・安心な職場環境 ⭕

職種

建築土木建設

仕事内容

✨ 資格・経験を活かして、施工管理のプロへ成長できる環境

鉄塔送電線という、社会を支えるインフラの最前線で施工管理を担うポジションです。未経験からスタートしても、業務を通じてスキルと実績を積み上げられる環境が整っています。

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⭕ キャリア・成長について

この仕事では、工事計画書・報告書の作成から現場安全管理、協力会社の施工管理まで、施工管理に必要なスキルを幅広く身につけることができます。東京電力パワーグリッド株式会社の元請会社として、業界水準の高い施工管理業務に携われることも大きな強みです。

歓迎資格として電気工事施工管理技士(1・2級)・土木施工管理技士(1・2級)・監理技術者・電気工事士(一種・二種)が挙げられており、資格保有者はもちろん、これから取得を目指す方もキャリアを切り拓いていけます。

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✅ 積み上げられるスキル

・書類作成:パソコンを用いた工事計画書・報告書作成を通じて、施工管理の全体像を把握できます。

・安全管理:現場での工事安全管理を担当し、リスクを先読みして対応する実践力が身につきます。

・施工管理:協力会社の作業施工管理を通じて、複数の関係者をまとめるマネジメント力を磨けます。

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⭐ 待遇・制度

・月給336,000円〜453,000円(固定残業代30時間含む)
・賞与年2回(1〜3か月・条件による)
・昇給年1回あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度(上限65歳)

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「経験はすべて自分の財産」という企業の考え方のもと、果敢に挑戦し続けられる職場です。施工管理のキャリアを千葉で築きたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

アピールポイント

⭐ 社会インフラを守るやりがいある仕事
千葉県の人々の生活を支える電力の送電線を守る業務に携わります。「自分の仕事が社会の役に立っている」という実感を毎日得られる、責任とやりがいのあるポジションです。

✨ 安全管理・書類作成・施工管理のスキルを幅広く習得
現場の安全管理から工事計画書・報告書の作成、協力会社の施工管理まで、施工管理者として必要なスキルを実務を通じて身につけられます。

✅ 経験・年齢不問で挑戦できる職場
未経験の方も歓迎しており、「経験はすべて財産」という考えのもとで成長を後押しする姿勢が根付いています。前職の安全管理・品質管理などの経験も活かせます。

⭕ 退職金・再雇用など長期就労を支える制度
勤続3年以上で退職金制度が適用され、定年後も再雇用制度(上限65歳)が利用可能。育児休業制度や労働組合もあり、安定して長く勤められる環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

(人物像)
感謝の気持ちと謙虚に学ぶ姿勢を持ち、円滑なコミュニケーションをとれる方。
「安全第一」を常に心がけ、自分と仲間を大切にして仲間と共に働ける方。
経験はすべて自分の財産と捉え、何事にも果敢に挑戦し、最後までやり遂げる方。
(必要資格)
普通自動車免許
(歓迎資格)
電気工事施工管理技士(1級・2級)、土木施工管理技士(1級・2級)、監理技術者、電気工事士(一種・二種)

・未経験OK
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由

勤務時間

平日8時~17時

・日勤のみ

休日・休暇

土日祝
年間休日121日

アクセス

JR常磐線南柏駅から
車10分

給与

月給 336,000円~453,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年(60歳)
再雇用制度(上限65歳)
労働組合あり
育児休業あり
給与(固定残業代(30時間)を含む)
賞与(年2回、1~3か月(条件による))
昇給(年1回)あり
土日祝の出勤の際は振替休日あり

【待遇・福利厚生】
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【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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