職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
資格を取りながら、千葉で長期キャリアを築いていきたい——そんな想いを持つ方に向けた求人です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事は、東京電力パワーグリッド株式会社の元請会社として、鉄塔送電線の建設から保守点検まで一貫して担う施工管理職です。現場での経験を重ねながら、電気工事施工管理技士（1級・2級）・土木施工管理技士（1級・2級）・監理技術者・電気工事士（一種・二種）などの資格を目指せる環境があります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【キャリアを育てる業務内容】 ・工事計画書・報告書作成：パソコンを使った書類業務でマネジメント力を養います。 ・工事安全管理：現場の安全を守る判断力と責任感が身につきます。 ・協力会社との施工管理：多様な関係者との調整力を実践で磨けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【長期キャリアを支える制度】 昇給は年1回、賞与は年2回（条件による）。勤続3年以上で退職金制度の対象となり、定年は60歳・再雇用制度（上限65歳）も整備されています。育児休業もあり、ライフステージが変わっても続けやすい体制です。労働組合があることも、長く安心して働ける根拠の一つです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【成長できる人物像】 ・経験をすべて自分の財産と捉え、果敢に挑戦できる方 ・資格取得に意欲があり、スキルアップを続けたい方 ・千葉というフィールドで、長期的に信頼を積み上げていきたい方 未経験の方も、経験不問・年齢不問で応募いただけます。この仕事で得た知識・経験は、すべてあなたの財産になります。 |
アピールポイント |
✨ 社会インフラを守るやりがいと安定性 鉄塔送電線の建設・保守点検は、電気という生命線を守る仕事です。景気に左右されにくい社会インフラ分野での就業は、長期的な安定感につながります。「自分の仕事が社会を支えている」という誇りを感じながら働けます。 ✅ 書類作成×現場管理のバランスある業務 パソコンによる書類作成と現場での安全管理・施工管理を両立するスタイルで、デスクワークと現場の両方を経験できます。多角的なスキルを身につけたい方にとって、成長実感を得やすい環境です。 〇 仲間と共に高め合えるチーム文化 「安全第一」を全員で共有し、感謝と謙虚さを大切にするチームです。協力会社との連携も含め、人と人のつながりを育みながら仕事ができます。育児休業・労働組合といった制度も、働く仲間を守る姿勢の表れです。 ⭐ 髪型・髪色自由のオープンな職場風土 髪型・髪色が自由な職場環境で、個性を尊重する文化があります。服装や外見に縛られず、実力と姿勢で評価される職場だからこそ、長く自分らしく働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
（人物像） 感謝の気持ちと謙虚に学ぶ姿勢を持ち、円滑なコミュニケーションをとれる方。 「安全第一」を常に心がけ、自分と仲間を大切にして仲間と共に働ける方。 経験はすべて自分の財産と捉え、何事にも果敢に挑戦し、最後までやり遂げる方。 （必要資格） 普通自動車免許 （歓迎資格） 電気工事施工管理技士（1級・2級）、土木施工管理技士（1級・2級）、監理技術者、電気工事士（一種・二種） ・未経験OK ・年齢不問 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
平日8時～17時 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
土日祝 年間休日121日 |
アクセス |
JR常磐線南柏駅から 車10分 |
勤務地 |
千葉県柏市酒井根752-1 |
給与 |
月給 336,000円～453,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年（60歳） 再雇用制度（上限65歳） 労働組合あり 育児休業あり 給与（固定残業代（30時間）を含む） 賞与（年2回、1～3か月（条件による）） 昇給（年1回）あり 土日祝の出勤の際は振替休日あり 【待遇・福利厚生】 aokidenki001 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###aokidenki001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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