施工管理者✅千葉の電力インフラを守る現場の司令塔

株式会社青木電気工事

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    正社員
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    月給 336,000円~453,000円
日勤のみ、土日祝休み。年間121日の休暇で仕事もプライベートも両立しながら、千葉のインフラを守る。⭕

職種

建築土木建設

仕事内容

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千葉県を電気でつなぐ、社会インフラの最前線へ。

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正社員|千葉県柏市(本社)|月給33万6,000円〜45万3,000円(固定残業代含む)|日勤のみ

東京電カパワーグリッド株式会社の元請会社として、鉄塔送電線の建設・保守点検を支える現場施工管理のポジションです。電気が人々の暮らしに届くまでの道筋を、管理する側として守る仕事です。

✅ お任せすること

・工事計画書・報告書などの書類作成
 パソコンを使った書類作成業務が中心。現場の状況を正確に記録・計画し、安全で確実な工事を支える役割です。

・現場作業における工事安全管理
 「安全第一」を掲げ、現場全体の安全を確認・指示する管理業務。作業員全員が安心して働ける環境をつくります。

・協力会社の作業施工管理
 複数の協力会社が関わる工事現場で、進捗・品質・安全を総合的に管理。コミュニケーション力が光る場面です。

✨ この仕事の魅力

インフラへの貢献:千葉県内の鉄塔・送電線という目に見える社会インフラを支える誇りある仕事です。
現場経験の活かしどころ:電気・通信・土木などの現場作業経験が、そのまま施工管理の強みになります。
幅広い拠点:本社(柏市)のほか、千葉市・木更津市・成田市の県内3営業所があり、地域に根ざした働き方ができます。

⭐ こんな方にぴったり

段取り力を活かしたい:現場の段取りを考えること、計画を立てることが得意な方は即戦力になれます。
報連相を大切にできる:協力会社・上長・現場スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
安全意識の高い方:「安全第一」を自分ごととして捉え、仲間の安全を守れる方が活躍しています。

現場を「管理する側」として、千葉のインフラを守る仕事に踏み出してみませんか。丁寧にサポートしますので、まずは気軽にご応募ください。

アピールポイント

✅ 年間121日の休日制度
土日祝に加え、年間121日の休日を確保。土日祝に出勤した場合は振替休日が付与されるため、プライベートとのバランスをしっかり保てます。

⭐ 充実した福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険が完備され、退職金制度(勤続3年以上)や育児休業制度も整備。長期的に安心して働き続けられる環境です。

✨ 昇給・賞与で努力が報われる
年1回の昇給制度と年2回の賞与(条件による)により、日々の取り組みが給与・キャリアに反映されます。

⭕ 社会保険・労働組合あり
労働組合が設置されており、社員の意見が職場環境に反映される仕組みがあります。社会保険も完備で、安心の就業環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

(人物像)
感謝の気持ちと謙虚に学ぶ姿勢を持ち、円滑なコミュニケーションをとれる方。
「安全第一」を常に心がけ、自分と仲間を大切にして仲間と共に働ける方。
経験はすべて自分の財産と捉え、何事にも果敢に挑戦し、最後までやり遂げる方。
(必要資格)
普通自動車免許
(歓迎資格)
電気工事施工管理技士(1級・2級)、土木施工管理技士(1級・2級)、監理技術者、電気工事士(一種・二種)

・未経験OK
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由

勤務時間

平日8時~17時

・日勤のみ

休日・休暇

土日祝
年間休日121日

アクセス

JR常磐線南柏駅から
車10分

給与

月給 336,000円~453,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年(60歳)
再雇用制度(上限65歳)
労働組合あり
育児休業あり
給与(固定残業代(30時間)を含む)
賞与(年2回、1~3か月(条件による))
昇給(年1回)あり
土日祝の出勤の際は振替休日あり

【待遇・福利厚生】
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【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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