職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
正社員・福岡市博多区・月給25万円〜・完全週休二日制・年休120日。 研修に力を入れ、エンジニアの成長を会社全体でサポートするIT企業です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ お任せすること ・自動車業界・通信キャリア・小売業関連のシステム開発、SalesForce開発など 複数の業界・技術領域にまたがるプロジェクトを担当します。 ・自社内または5〜10名のチームで顧客先へ常駐して開発を行います。 リモートとのハイブリッド勤務も一部プロジェクトで対応可能です。 ・中長期的にはPLやPMへのキャリアアップを目指していただきます。 開発経験を積みながら、徐々にマネジメントスキルを習得していける環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✨ キャリア・成長の魅力 ・充実した研修制度：「人間力」を高める外部講師による研修を定期実施。 スキル研修と並行して、顧客との関係構築力を磨く機会が用意されています。 技術力だけでなく、総合力のあるエンジニアを目指せます。 ・PL・PM登用への道：経験を積んだあとはプロジェクトリーダーや プロジェクトマネージャーへのステップアップが想定されています。 成長の方向性が明確なため、目標を持ちながら日々の業務に取り組めます。 ・教育制度の柔軟性：研修期間は個人の経験・スキルに応じて調整されます。 自分のペースでしっかりと知識とスキルを積み上げられる仕組みです。 ・全社員ミーティングによる情報共有：月1回の場でプロジェクト状況や 会社の方向性を全員で確認。仲間の経験から学び合える環境が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ こんな方にぴったり ・オープン系言語の開発経験を持ち、さらに専門性を深めたい方 ・Javaや他言語の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・将来的にPL・PM職を見据えてキャリアを形成したい方 ・研修や学習機会が充実した環境で着実に成長したい方 ・U・Iターンで福岡を拠点に長期的に働きたい方 |
アピールポイント |
✨ 「人間力」を磨く独自の研修制度 顧客との関係構築を重視する方針から、外部講師を招いた研修を定期実施しています。 技術スキルだけでなく、コミュニケーション力・信頼構築力を高められるのが特徴です。 研修期間は個人の経験・スキルに応じて柔軟に調整されるため、安心して成長できます。 ✅ 月1回の全社員ミーティングで情報共有 月に一度、全社員が集まりプロジェクト状況や会社の方向性を共有する場があります。 他メンバーの経験や学びを吸収できるこの機会は、個人の成長を加速させます。 オープンなコミュニケーション文化が根付いており、孤立感を感じにくい環境です。 ⭐ 多業界・多技術に触れるやりがい 自動車・通信・小売・DX（業務効率化ソリューション）など、幅広い業界のプロジェクトに関われます。 Java・C#・C++・PHP・VB.net・Goなど複数言語の開発環境で、技術の引き出しを増やせます。 特定の技術に偏らず、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。 〇 安定した雇用基盤と手厚い福利厚生 正社員採用・社会保険完備・退職金制度ありと、長期的な安定を支える制度が整っています。 賞与は年2回支給され、経験や前職給与も考慮したうえで給与が決定されます。 腰を据えてキャリアを積みたい方にとって、信頼できる就業先です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】何らかのオープン系言語での開発経験をお持ちの方 【歓迎】Javaでの開発経験をお持ちの方 【開発環境】言語：Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：月平均残業時間：10時間 ※0時間/月の日も ございます。最大20時間/月 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 有給休暇：有（10日～） ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
月給 250,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：月給250,000～350,000 基本給200,000～320,000を含む/月 想定年収：350万円～500万円 ※経験に応じて、自社の給与テーブルにて決定。前職給与も考慮。 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金あり 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修制度、家族手当（配偶者：10,000/月、子ども（～22歳）：5,000/月、他扶養：5,000/月） 制度備考：※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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