年350万〜500万・PL/PM目指すPG職

株式会社アドコムソフト

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    福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階
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    正社員
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    月給 250,000円~350,000円
開発経験を次のステージへ活かしたい方へ!賞与年2回・退職金・家族手当完備の福岡市内システム開発ポジション

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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アドコムソフトでのプログラマー・SEの仕事
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担当するのは、自動車業界・通信キャリア・小売業など
さまざまな業界のシステム開発です。

Java、C#、C++、PHP、VB.net、Goなどの言語を使用。
何らかのオープン系言語での開発経験があれば応募可能で、
Javaの経験者は特に歓迎しています。

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プロジェクトの特徴
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① 自社内開発と客先常駐(5〜10名チーム)の2パターン
② 1プロジェクトの平均期間は約2年(長期案件も多数)
③ 顧客との信頼関係に基づき、社内メンバーとのローテーションも検討可能
④ リモートワーク対応プロジェクトあり(ハイブリッド開発も可)
⑤ 客先常駐でも残業は月0〜15時間程度

「常駐=長時間労働」というイメージを覆す働き方が実現しています。

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成長のステップ
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入社後はまず開発メンバーとして経験を積み、
将来的にはPL(プロジェクトリーダー)・PM(プロジェクトマネージャー)へのキャリアアップを期待しています。

技術力を高めながら、チームをまとめるマネジメントスキルも身につく環境。
外部講師による"人間力"研修も定期的に実施しており、
顧客との関係構築力・コミュニケーション力も磨けます。

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社内のつながりを大切にする文化
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月1回の「全社員ミーティング」で、会社の状況や各プロジェクトの進捗を共有。
常駐や在宅で働いていても、「チームの一員」という感覚を持ち続けられます。

DX化(業務効率化ソリューション)事業も積極展開中。
技術を通じて社会課題に向き合う仕事の幅が広がっています。

アピールポイント

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給与・賞与・各種手当の全体像
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月給25万〜35万円(基本給20万〜32万円を含む)。
給与は自社の給与テーブルに基づき、経験・スキルと前職給与を考慮して決定します。

想定年収は350万〜500万円。
賞与は年2回の支給実績あり。

固定残業代はなく、残業代は実働時間に応じて別途支給。
「残業が少ないのに収入が削られる」という心配がありません!

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生活を支える手当制度
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・住宅手当あり
・家族手当:配偶者10,000円/月
      子ども(〜22歳)5,000円/月
      他扶養5,000円/月
・通勤手当:会社規定に基づき支給

家族構成に応じて毎月の収入が上乗せされる仕組みです。
子どもの成長とともに家族手当の対象が増えるため、
ライフステージが変わっても収入面で安心感があります◎

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退職金・社会保険・定年制度
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・退職金制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・定年62歳

長期就業を前提とした制度設計。
「この会社で長く働きたい」と思える安定基盤が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】何らかのオープン系言語での開発経験をお持ちの方
【歓迎】Javaでの開発経験をお持ちの方
【開発環境】言語:Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど

・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由

勤務時間

就業時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:月平均残業時間:10時間 ※0時間/月の日も ございます。最大20時間/月

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

休日:120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
有給休暇:有(10日~)

・育休・育休取得実績あり

アクセス

・地下鉄空港線/祇園駅
  徒歩3分
・地下鉄七隈線/櫛田神社前駅
  徒歩5分
・博多駅から徒歩10分

・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階

給与

月給 250,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
備考:月給250,000~350,000 基本給200,000~320,000を含む/月
想定年収:350万円~500万円
※経験に応じて、自社の給与テーブルにて決定。前職給与も考慮。
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他制度
退職金あり
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:研修制度、家族手当(配偶者:10,000/月、子ども(~22歳):5,000/月、他扶養:5,000/月)
制度備考:※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。
期間は個人の経験・スキルによる。

<副業>
報告必要

<服装自由>
プロジェクトによる
社内:6月~10月 オフィスカジュアル
   11月~5月 オフィスカジュアルデー(週2)


<髪型・髪色>
清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。

<髭>
清潔感がある。お客様が不快に思わない程度
見出しなみ程度。


【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ado006###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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