職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
■ 仕事の全体像 自動車業界・通信キャリア・小売業など、さまざまな業界向けシステムの開発を担当します。 自社内開発と客先常駐（5〜10名チーム）の両スタイルがあり、 プロジェクトの内容・経験に応じて担当が決まります。 ■ 開発環境 Java・C#・C++・PHP・VB.net・Goなど幅広い言語を使用。 Javaでの開発経験がある方は特に歓迎しています。 ■ プロジェクトの特徴 平均2年程度の長期プロジェクトが多く、同じチーム・顧客と深く関わることができます。 長期的な信頼関係を築いた顧客先では、社内メンバーとのローテーションも検討可能。 客先常駐中の残業も0〜15時間程度に抑えられており、 「常駐だから残業が読めない」という不安を感じにくい環境です。 ■ ハイブリッド・リモートワーク 経験豊富なエンジニアの方は、リモートと社内を組み合わせたハイブリッド勤務も可能。 プロジェクトの状況によって柔軟な働き方を選べます。 ■ 研修と人材育成の方針 当社が大切にしているのは「人間力」の育成。 外部講師を招いた定期研修では、技術スキルだけでなく 顧客との関係を築くためのコミュニケーション力も鍛えます。 月1回の全社員ミーティングでは、会社の状況や各プロジェクトの情報を共有。 常駐中でも「会社とのつながり」を感じられる仕組みが整っています。 ■ DX・業務効率化への取り組み 業務効率化ソリューション（DX化）事業も展開中。 受託開発にとどまらず、社会のデジタル化を推進する案件にも関わることができます。 ■ 将来のキャリア SE/PGとして経験を積んだ後、PLやPMへのステップアップを目指せます。 「技術者として深める」「マネジメントに挑戦する」どちらの方向にも成長できる環境です。 |
アピールポイント |
✅ 立地の良さと転勤なし ・地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩3分 ・地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」から徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 複数路線が利用できる好立地で、通勤ストレスを最小限に抑えられます。 転勤なしの福岡市固定勤務のため、生活基盤を崩さずに長期就業が可能です◎ U・Iターン歓迎で、交通費は会社規定に基づき支給されます。 ✅ 副業・ライフスタイルへの柔軟な対応 副業・Wワークは報告が必要ですが認められています。 収入の複線化を考えているエンジニアにとっても選択肢が広がります。 勤務開始時期も相談可能。 現職との引き継ぎや転居のタイミングを調整しながら入社できるため、 「今すぐは難しい」という方も安心して応募できます。 ✅ 服装・髪型の自由度 社内勤務時は6〜10月がオフィスカジュアル、 11〜5月は週2日オフィスカジュアルデーを設定。 髪型・髪色は清潔感があればOK（お客様が不快に思わない範囲）。 ひげも清潔感があれば認められており、自分らしいスタイルで働けます！ ✅ 充実した手当と保険制度 ・住宅手当あり ・家族手当（配偶者：10,000円/月・子ども〜22歳：5,000円/月・他扶養：5,000円/月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 住宅・家族・退職金と、生活を長期にわたって支える手当が揃っています。 結婚・出産などライフイベントを経ても、収入の安定感を維持しやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】何らかのオープン系言語での開発経験をお持ちの方 【歓迎】Javaでの開発経験をお持ちの方 【開発環境】言語：Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：月平均残業時間：10時間 ※0時間/月の日も ございます。最大20時間/月 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 有給休暇：有（10日～） ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
年収 3,500,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：月給250,000～350,000 基本給200,000～320,000を含む/月 想定年収：350万円～500万円 ※経験に応じて、自社の給与テーブルにて決定。前職給与も考慮。 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金あり 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修制度、家族手当（配偶者：10,000/月、子ども（～22歳）：5,000/月、他扶養：5,000/月） 制度備考：※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado006-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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