年400万〜700万・PM/PL候補の開発エンジニア

株式会社アドコムソフト

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    福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階
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    正社員
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    月給 320,000円~428,000円
ブランクOK・学歴不問・U/Iターン歓迎!オープン系開発経験を持つ方へ、福岡市博多区の自社サービス×受託開発企業でPM/PL候補として活躍できる正社員ポジション

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◆ この求人に応募するとどんな仕事をするのか

自動車業界・通信キャリア・小売業など、複数の業界を横断するシステム開発を担います。
担当するプロジェクトは自社内開発と顧客先常駐(5〜10名チーム)の2パターンがあり、
プロジェクトの特性に応じて勤務スタイルが決まります。

◆ 開発言語・環境

Java / C# / C++ / PHP / VB.net / Go など

◆ 1プロジェクトの流れ

平均2年程度のプロジェクトを通じて、要件定義から基本設計・開発・納品まで関わります。
長期案件では顧客との信頼関係が深まり、社内とのローテーション検討も行われます。
プロジェクトによってはリモートワークが可能で、経験豊富な方はハイブリッド勤務も選択できます。

◆ PM/PLとしての役割

開発チームのまとめ役として、スケジュール管理・メンバーのフォロー・顧客折衝などを担当します。
PM/PL経験者はもちろん、PM/PLを目指して成長したい方にもチャンスがある環境です。

◆ 採用背景:なぜ今この人材が必要か

現在、新卒採用を積極的に進めており、数年後に新人がプロジェクトを担えるよう育て上げる組織体制を整備中。
そのリーダー役となる人材を今のうちに確保することが、今回の採用の主な目的です。
あなたの経験が、組織の未来を支える役割に直結します。

◆ 社内コミュニケーション

月1回の「全社員ミーティング」で、会社の状況や他のプロジェクトの動きを全員で共有。
常駐中でも「社内の一員」としてつながり続けられる仕組みがあります。

◆ DX事業への展開

業務効率化ソリューション(DX化)の事業も展開中。
受託開発に加え、自社サービスの成長フェーズにも関わるチャンスがあります。

アピールポイント

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働き方のバランスを重視したい方へ
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残業は月平均約10時間。
残業が少ない業界とは言えないSE職において、この水準は大きな強みです。
固定残業代なしで、残業した分は時間に応じて全額別途支給されるため、
働いた時間が正確に給与に反映されます。

完全週休2日制(土・日)+祝日休み、年休120日。
夏季3日・年末年始6日のまとまった休暇も確保されており、
メリハリのある働き方が実現しやすい環境です。

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服装・ライフスタイルの自由度
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服装はプロジェクトによりますが、社内では以下の基準が設けられています。
・6〜10月:オフィスカジュアル
・11〜5月:オフィスカジュアルデー(週2回)

髪型・髪色は清潔感があればOK。
副業・Wワークも報告のうえで認められており、働き方の自由度が高い職場です。

育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方の調整が可能。
勤務開始時期の調整にも対応しているため、現職中の方も相談しやすい環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必要な経験・能力等
【必須】■オープン系開発経験(要件定義や基本設計経験)■PM、PL経験又はPM、PLを目指したい方
【開発環境】■言語:Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど。

・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由

勤務時間

就業時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

休日:120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
有給休暇:有(10日~)

・育休・育休取得実績あり

アクセス

・地下鉄空港線/祇園駅
  徒歩3分
・地下鉄七隈線/櫛田神社前駅
  徒歩5分
・博多駅から徒歩10分

・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階

給与

月給 320,000円~428,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
備考:月給320,000~428,000 基本給320,000~428,000を含む/月
想定年収:400万円~700万円
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他制度
退職金あり
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:研修制度、家族手当(配偶者:10,000/月、子ども(~22歳):5,000/月、他扶養:5,000/月)
制度備考:※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。
期間は個人の経験・スキルによる。

<副業>
報告必要

<服装自由>
プロジェクトによる
社内:6月~10月 オフィスカジュアル
   11月~5月 オフィスカジュアルデー(週2)


<髪型・髪色>
清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。

<髭>
清潔感がある。お客様が不快に思わない程度
見出しなみ程度。


【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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