職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
エンジニアとしてのキャリアを、次のステージへ。アドコムソフトでは、新人をプロジェクトリーダーへ育て上げる組織づくりを積極的に進めており、経験者にはその先導役を担っていただきたいと考えています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ あなたに「お任せすること」 ・自動車業界・通信キャリア・小売業関連のシステム開発、SalesForce開発など、複数分野の開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・要件定義や基本設計といった上流工程から関わり、PM・PLとして技術面とチームのマネジメントを両輪で進めていきます。 ・将来的に新卒メンバーをまとめ、プロジェクトを一任される人材への成長を会社全体でバックアップします。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ キャリア・成長の魅力 ⭐ 明確な育成方針：新卒採用を強化し、数年後には新人にプロジェクトを任せる組織体制を構築中。経験者がその中核を担える、やりがいのある環境です。 ⭐ スキル研修＋人間力研修：技術研修はもちろん、顧客との関係構築に特化した外部講師による研修も定期実施。エンジニアとしての総合力を伸ばせます。 ⭐ ローテーション制度：信頼関係を築いた顧客先との長期プロジェクトでも、社内とのローテーションを検討可能。ステップに合わせた環境が用意されています。 ⭐ 副業・Wワーク：報告は必要ですが副業・Wワークも対応可能で、自身のスキルを別の形で活かす選択肢も持てます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ こんな方にぴったり ・PM・PL経験があり、次のキャリアステップを考えているエンジニアの方。 ・Java、C#、C++、PHP、Go等のオープン系言語を扱ってきた方。 ・チームをまとめ、組織の成長を自分ごととして考えられる方。 ・ブランクがある方やU・Iターンで福岡に移住を検討している方も広く歓迎します。 最後に 経験者として新しい挑戦をお探しの方、地元・福岡でじっくりキャリアを積みたい方、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたの経験と意欲を、ここで存分に発揮していただけます。 |
アピールポイント |
⭐ 外部講師を招いた定期研修で「人間力」を磨く 顧客との関係構築を重視する社風のもと、技術スキルに加え、コミュニケーション力や人間力を高める研修を外部講師とともに定期的に実施しています。エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。 ✨ 新人育成を担う中核人材として活躍できる 新卒採用を強化し、数年後には新人がプロジェクトを独り立ちできるよう育て上げる組織体制を構築中。その指導役・リーダー的存在として自分の経験を組織の力に変えられるポジションです。 ✅ 月1回の全社員ミーティング 全社員が集まり、会社状況や各プロジェクトの情報を共有する場が毎月設けられています。部署やプロジェクトを超えた横断的なコミュニケーションで、孤立感なく働ける職場です。 〇 業務効率化ソリューション（DX化）事業も展開 受託・常駐開発にとどまらず、自社でのDX化支援事業も推進中。時代の変化に対応しながら成長し続ける企業で、エンジニアとして中長期のキャリアを築けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系開発経験（要件定義や基本設計経験）■PM、PL経験又はPM、PLを目指したい方 【開発環境】■言語：Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 有給休暇：有（10日～） ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
月給 320,000円～428,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：月給320,000～428,000 基本給320,000～428,000を含む/月 想定年収：400万円～700万円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金あり 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修制度、家族手当（配偶者：10,000/月、子ども（～22歳）：5,000/月、他扶養：5,000/月） 制度備考：※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado005### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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