職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ アドコムソフトが手がける事業領域 自動車業界・通信キャリア・小売業向けのシステム開発に加え、業務効率化ソリューション（DX化）も展開しています。 受託開発にとどまらず、自社サービスにも携われる環境です。 ◆ 開発スタイルの詳細 自社内開発と顧客先常駐（5〜10名チーム）の2パターンがあります。 プロジェクトごとにリモートワークを取り入れることもあり、経験豊富な方はリモートと社内を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。 1プロジェクトの平均期間は約2年。信頼を積み重ねた顧客が多く、長期的な関係の中で深く関わることができます。 ◆ 使用言語 Java / C# / C++ / PHP / VB.net / Go など ◆ 研修体制について 同社の研修の特徴は「スキル研修」と「人間力研修」の2軸。 顧客との関係構築を重視する方針から、外部講師を招いた研修を定期的に実施しています。 研修期間は個人の経験・スキルによって調整されます。 毎月の「全社員ミーティング」では、プロジェクトをまたいだ情報共有とコミュニケーションの場が設けられており、孤立しにくい組織風土が育まれています。 ◆ 求める人物像 ・オープン系開発（要件定義・基本設計）の経験がある方 ・PM/PL経験者またはPM/PLを目指している方 ・学歴不問・ブランクOK・U/Iターン歓迎・有資格者歓迎 |
アピールポイント |
✨ 人間力研修×スキル研修の2軸で成長できる 同社では外部講師を招いた"人間力"研修を定期的に開催しています。 技術力だけでなく、顧客との関係を築く力・チームを動かすコミュニケーション力を会社として育てる方針です。 研修期間は個人の経験・スキルに合わせて設定されるため、入社時点のレベルに関わらず自分のペースで吸収できます。 ✨ PM/PLへのキャリアパスが明確 採用背景は「新卒を育てるリーダーの確保」。 入社後は新人の育成を担うPM/PLとして、チームを引っ張るポジションへのキャリアアップが見込めます。 「技術を磨くだけでなく、マネジメントにも挑戦したい」という方にとって、成長の方向性が明確な環境です。 ✨ DX・自社サービスにも関われる事業の広がり 業務効率化ソリューション（DX化）も展開中。 受託開発の経験に加え、自社サービスの開発にも携わることで、より幅広い視点を持つエンジニアへと成長できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系開発経験（要件定義や基本設計経験）■PM、PL経験又はPM、PLを目指したい方 【開発環境】■言語：Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 有給休暇：有（10日～） ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
年収 4,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：月給320,000～428,000 基本給320,000～428,000を含む/月 想定年収：400万円～700万円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金あり 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修制度、家族手当（配偶者：10,000/月、子ども（～22歳）：5,000/月、他扶養：5,000/月） 制度備考：※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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