職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 ・給与：月給32万円〜42.8万円（基本給） ・勤務時間：09:00〜18:00（所定8時間、休憩60分） ＝＝＝＝＝＝ 【募集ポジション】 SE（PM/PLまたはPM/PL候補） ＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・自動車業界関連システム開発 ・通信キャリア関連システム開発 ・小売業関連システム開発 ・SalesForce開発 ・業務効率化ソリューション（DX化）開発 ＝＝＝＝＝＝ 【業務の特徴】 ・自社内開発または顧客先常駐（5名〜10名チーム編成）で業務を実施 ・1プロジェクトの平均期間は約2年。長期案件も多数あり、社内とのローテーションも検討可能 ・プロジェクトによりリモートワークおよびハイブリッド勤務に対応 ・使用言語：Java／C#／C++／PHP／VB.net／Goなど ・要件定義・基本設計からPM/PLとして関与する案件が中心 ＝＝＝＝＝＝ 【求める人物像】 ・オープン系開発における要件定義・基本設計の経験をお持ちの方 ・PM/PL経験者、またはPM/PLを目指しているエンジニア ・学歴不問、ブランクのある方も応募可能 ・U・Iターン歓迎、有資格者も歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 ・研修制度あり（期間は個人の経験・スキルによる） ・外部講師による「人間力」向上研修を定期実施 ・スキル研修も別途実施 |
アピールポイント |
■ 年間休日120日・完全週休二日制（土・日・祝） 土日祝に加え、夏季3日・年末年始6日の休暇あり。計画的な休暇取得が可能な環境です。 ■ 残業月平均約10時間・転勤なし 長時間労働の少ない職場環境で、安定したペースで業務に集中できます。 転勤がないため、福岡で腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■ 住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 配偶者手当（月1万円）、子ども手当（月5,000円/人）、扶養手当（月5,000円）あり。 雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険完備、退職金制度あり。 ■ 研修制度による着実なスキルアップ 入社後の研修期間は個人のスキルに応じて調整。スキル研修に加え、外部講師による「人間力」向上研修も定期実施しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系開発経験（要件定義や基本設計経験）■PM、PL経験又はPM、PLを目指したい方 【開発環境】■言語：Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 有給休暇：有（10日～） ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
年収 4,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：月給320,000～428,000 基本給320,000～428,000を含む/月 想定年収：400万円～700万円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金あり 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修制度、家族手当（配偶者：10,000/月、子ども（～22歳）：5,000/月、他扶養：5,000/月） 制度備考：※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
