ITプロジェクトリーダー候補・時間外少なめ

株式会社アドコムソフト

  •  
    福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階
  •  
    正社員
  •  
    年収 4,000,000円~7,000,000円
IT・クリエイティブ業界★博多駅徒歩10分・服装自由・育休取得実績・学歴不問・ブランクOK

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

祇園駅徒歩3分の好立地!正社員SE(PM/PL候補)として活躍しませんか?
新卒育成に力を入れているため、将来のリーダー候補を積極採用中!

.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・.
✅年収400万円~700万円
✅完全週休二日制(年休120日)
✅残業月平均約10時間
✅転勤なし・副業OK
✅研修制度充実
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・.

【主なお仕事について】
・自動車業界関連システム開発
・通信キャリア関連システム開発
・小売業関連システム開発
・SalesForce開発
・要件定義・基本設計業務

【勤務形態】
自社内開発または顧客先常駐(5~10名チーム)でプロジェクトを推進。平均2年程度の案件で、長期プロジェクトでは社内ローテーションも可能。リモートワーク対応案件では、ハイブリット開発も実施しています。

【開発言語】
Java、C#、C++、PHP、VB.net、Goなど

アピールポイント

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

【安定と成長を両立できる開発エンジニア募集】

■ 技術力向上のチャンス
要件定義・基本設計経験を活かし、PM・PL候補としてステップアップ。Java、C#、PHP、Goなど多彩な開発言語に触れ、スキルの幅を広げられます。平均2年程度の中長期プロジェクトで、じっくりと技術を磨けます。

■ 働きやすさ抜群の職場環境
・年間休日120日(完全週休二日制)
・残業月平均約10時間で無理のないペース
・祇園駅徒歩3分、博多駅徒歩10分の好立地
・転勤なしで福岡で安定して働ける

■ 充実した待遇・福利厚生
想定年収400万円~700万円、年2回賞与支給。家族手当(配偶者1万円、子ども5,000円)、通勤手当全額支給など手厚いサポート。副業OK、服装自由で自分らしく働けます。

■ 人材育成に力を入れる社風
外部講師による研修制度充実。月1回の全社員ミーティングで情報共有とコミュニケーションを重視。新卒指導を担える人材として、あなたの経験を活かしてください。

。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必要な経験・能力等
【必須】■オープン系開発経験(要件定義や基本設計経験)■PM、PL経験又はPM、PLを目指したい方
【開発環境】■言語:Java,C#,C++,PHP,VB.net,Goなど。

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由

勤務時間

就業時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

休日:120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
有給休暇:有(10日~)

・育休・育休取得実績あり

アクセス

・地下鉄空港線/祇園駅
  徒歩3分
・地下鉄七隈線/櫛田神社前駅
  徒歩5分
・博多駅から徒歩10分

・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階

給与

年収 4,000,000円~7,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
備考:月給320,000~428,000 基本給320,000~428,000を含む/月
想定年収:400万円~700万円
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:研修制度、家族手当(配偶者:10,000/月、子ども(~22歳):5,000/月、他扶養:5,000/月)
制度備考:※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。
期間は個人の経験・スキルによる。

<副業>
報告必要

<服装自由>
プロジェクトによる
社内:6月~10月 オフィスカジュアル
   11月~5月 オフィスカジュアルデー(週2)

【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ado005-2###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人