職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
正社員｜福岡市博多区祇園町｜年収400万〜700万円｜完全週休2日制（土日祝） 募集ポジション：プロジェクトマネージャー（PM） 【主な業務内容】 ・自動車業界、通信キャリア、小売業、ゴルフ場基幹システムなど多業界向けシステム開発のPM業務 ・スケジューリング・リソースマネジメント・タスクマネジメント・品質管理・リスク管理・ステークホルダー対応 ・準委任（SES）案件における社員・BPのとりまとめ、チームリーダー業務 ・受託開発案件における原価・工数管理、顧客折衝・調整 ・若手エンジニアへの技術指導・育成支援 【業務の特徴】 ・チーム規模：社内5名程度〜最大20名程のプロジェクトに対応 ・プロジェクト期間：平均2年程度（長期案件あり） ・客先常駐時の残業：月0〜15時間程度 ・プロジェクトによってリモートワーク・ハイブリッド勤務対応可 ・社内メンバーとのローテーション検討可 【求める人物像】 ・オープン系システム開発経験5年以上 ・C#・Java・PHP・VB.netのいずれかの使用経験 ・プロジェクトライフサイクル全般のマネジメント経験（スケジューリング・品質・リスク・ステークホルダー対応など） ・プロジェクトにおいて手薄な領域に気づき、自ら動ける方 ・学歴不問・ブランク歓迎・U・Iターン歓迎 【入社後のサポート】 ・個人のスキル・経験に応じた研修期間あり |
アピールポイント |
■ 勤務条件・休日 ▼ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ▼ 夏季休暇2日・年末年始3日 ▼ 残業は客先常駐でも月0〜15時間程度 ■ 福利厚生 ▼ 通勤手当全額支給・住宅補助（月1〜3万円）・家族手当あり ▼ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ▼ 退職金制度あり・定年62歳 ■ 職場環境 ▼ 転勤なし・副業報告制で可 ▼ 服装はプロジェクト・時期によりオフィスカジュアル対応 ■ アクセス ▼ 地下鉄祇園駅から徒歩3分・博多駅から徒歩10分 ▼ 複数路線利用可能な好立地 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・オープン系システム開発経験5年以上 ・C#,java, PHP,VB.net いずれかの言語使用経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど） ■歓迎条件 PMの経験者 プロジェクトにおいて、どのポジションもしくは手薄な領域に気づき動ける方 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 プロジェクトによってリモート可 プロジェクトによって勤務時間変動有 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇2日 年末年始3日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
年収 4,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：基本給350,000~600,000円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅補助：1～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金あり ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
