年400万~/システム開発エンジニア・祇園駅近く

株式会社アドコムソフト

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    福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階
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    正社員
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    年収 4,000,000円~7,000,000円
年収400万円~700万円★PM・PL経験者大歓迎!福岡 / 博多 / 正社員 / 年間休日125日

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

福岡のITシステム開発企業でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【主なお仕事について】
・自動車業界関連システム開発
・通信キャリア関連システム開発
・小売業関連システム開発
・ゴルフ場基幹システム開発

◆開発環境◆
5名程度の自社内開発チーム、または最大20名でのリモート活用開発を実施。プロジェクト期間は平均2年程度で、長期案件も多数あります。

◆マネジメント業務◆
・準委任(SES):社員およびBPの取りまとめ、チームリーダーとしての統括
・受託開発:原価・工数管理、顧客折衝・調整、若手技術者の育成

✨働きやすいポイント✨
・リモートワーク対応可能
・客先常駐でも残業は0〜15時間程度
・プロジェクトによる社内メンバーローテーション検討可能
・経験豊富な方はハイブリッド開発も対応

アピールポイント

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◆PM×システム開発で安定キャリア◆
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✅年収400万円~700万円の高待遇
自動車業界・通信キャリア・小売業・ゴルフ場基幹システムなど幅広い開発プロジェクトを担当。5~20名チーム編成で平均2年の長期プロジェクトが中心となり、安定した収入とキャリア形成が可能です。

✅リモートワーク対応で働きやすさ抜群
プロジェクトによってリモートワーク可能。社内とのハイブリッド開発も実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業も月20時間以内で無理のない勤務環境です。

✅博多駅徒歩10分の好立地オフィス
祇園駅徒歩3分、櫛田神社前駅徒歩5分の抜群アクセス。交通費全額支給で通勤負担なし。年間休日125日の完全週休2日制で、プライベート充実も叶います。

✅マネジメント経験を活かせる環境
PMとしてプロジェクトライフサイクル全般のマネジメントを担当。若手育成やチーム取りまとめを通じて、リーダーシップスキルをさらに磨けます。住宅補助1~3万円支給で生活面もサポート充実。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・オープン系システム開発経験5年以上
・C#,java, PHP,VB.net いずれかの言語使用経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)

■歓迎条件
PMの経験者
プロジェクトにおいて、どのポジションもしくは手薄な領域に気づき動ける方

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
プロジェクトによってリモート可
プロジェクトによって勤務時間変動有

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇2日
年末年始3日

・育休・育休取得実績あり

アクセス

・地下鉄空港線/祇園駅
  徒歩3分
・地下鉄七隈線/櫛田神社前駅
  徒歩5分
・博多駅から徒歩10分

・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階

給与

年収 4,000,000円~7,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
備考:基本給350,000~600,000円

■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅補助:1~3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。
期間は個人の経験・スキルによる。

<副業>
報告必要

<服装自由>
プロジェクトによる
社内:6月~10月 オフィスカジュアル
   11月~5月 オフィスカジュアルデー(週2)

【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ado004-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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