完全週休2日制/IT開発リーダー・リモート対応

株式会社アドコムソフト

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    福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階
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    正社員
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    年収 4,000,000円~7,000,000円
プロジェクトマネージャー急募★残業月20時間以内で働きやすい環境 正社員 / 博多駅徒歩10分

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな会社ですか?
A. 福岡市博多区に拠点を置くITシステム開発会社です。自動車業界、通信キャリア、小売業、ゴルフ場などの幅広い業界のシステム開発を手がけています。

Q. 具体的に何をするの?
A. プロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクト全体の統括をお任せします。準委任契約では社員・BP取りまとめとチームリーダー業務、受託開発では原価管理・顧客折衝・若手育成を担当いただきます。

Q. 開発環境はどうですか?
A. 5名程度の自社内開発または最大20名でのリモート開発を実施。平均2年の中長期プロジェクトが中心で、リモートワークとのハイブリッド勤務も可能です。

Q. 未経験分野でも大丈夫?
A. オープン系システム開発経験5年以上の方であれば、業界は問いません。研修制度も充実しており、個人の経験・スキルに応じたサポートを行います。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. プロジェクトの手薄な領域に気づいて自ら動ける方、PMの経験をお持ちの方が特に活躍されています。

アピールポイント

【高年収×働きやすさを両立したPMポジション】
平均2年の長期プロジェクトで腰を据えて取り組める環境✨ 自動車業界関連・通信キャリア関連・小売業関連・ゴルフ場基幹システムなど多彩な開発案件を通じて、上流から下流まで幅広い工程でマネジメント経験を積めます。

お客様からの信頼も厚く、社内ローテーションも可能なため、様々なプロジェクトでスキルアップを図れるのが魅力です。C#・Java・PHP・VB.netなどの開発言語を活用し、プロジェクトライフサイクル全般のマネジメントを担当していただきます。

リモートワーク対応で通勤負担軽減、残業月20時間以内で無理のない勤務。年収400万円~700万円の高待遇に加え、住宅補助・交通費全額支給・年間休日125日など働きやすさも抜群です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・オープン系システム開発経験5年以上
・C#,java, PHP,VB.net いずれかの言語使用経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)

■歓迎条件
PMの経験者
プロジェクトにおいて、どのポジションもしくは手薄な領域に気づき動ける方

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
プロジェクトによってリモート可
プロジェクトによって勤務時間変動有

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇2日
年末年始3日

・育休・育休取得実績あり

アクセス

・地下鉄空港線/祇園駅
  徒歩3分
・地下鉄七隈線/櫛田神社前駅
  徒歩5分
・博多駅から徒歩10分

・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階

給与

年収 4,000,000円~7,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
備考:基本給350,000~600,000円

■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅補助:1~3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。
期間は個人の経験・スキルによる。

<副業>
報告必要

<服装自由>
プロジェクトによる
社内:6月~10月 オフィスカジュアル
   11月~5月 オフィスカジュアルデー(週2)

【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ado004-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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