職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：福岡県福岡市博多区祇園町 ・基本給：270,000〜500,000円 ・勤務形態：完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日 【募集ポジション】 システム開発PL（オープン系・多業界対応） 【主な業務内容】 ・自動車・通信・小売・ゴルフ場など多業界向けシステム開発のPL業務 ・要件整理から設計・開発・テスト・完了まで一貫した推進 ・社内チームおよびビジネスパートナーとの協働 ・プロジェクト課題の特定と関係者調整 【職場環境の特徴】 ・月1回の全社員ミーティングで情報共有・コミュニケーションの場を設置 ・外部講師による「人間力」研修を定期実施（顧客関係構築力を重視） ・転勤なし。勤務地は福岡市博多区祇園町に固定 ・副業・Wワーク報告制で認められており、働き方の幅が広い ・祇園駅徒歩3分、博多駅徒歩10分のアクセス良好な立地 【求める人物像】 ・オープン系システム開発経験5年以上の方 ・チームや顧客との関係を大切に行動できる方 ・PLまたはそれに準ずる経験がある方 ・U・Iターン歓迎。ブランクがある方も相談可 【入社後のサポート】 ・研修制度あり（スキル研修・人間力研修の両軸） ・育休取得実績あり。産育休制度を整備 |
アピールポイント |
◆ 祇園駅徒歩3分・博多駅徒歩10分の好立地 福岡市博多区祇園町2-8リアン祇園ビル9階に事務所を構え、主要駅から徒歩圏内です。 交通費は全額支給されるため、通勤コストの心配も不要です。 ◆ 5〜20名規模のチームでリモートも活用した開発体制 プロジェクトによって社内チームとビジネスパートナーが協働する体制をとります。 リモートワーク対応プロジェクトもあり、ロケーションに縛られない柔軟な働き方も可能です。 ◆ 平均2年以上の長期プロジェクト・転勤なし 一案件に深く関与できる開発環境で、技術的な専門性を着実に高められます。 転勤がないため、福岡での生活基盤を安定させながら長期的なキャリアを描けます。 ◆ 多業界のシステム開発PL経験で市場価値が高まる 自動車・通信キャリア・小売・ゴルフ場と、業界を横断した開発実績を積めます。 PLとして幅広い領域を経験することで、エンジニアとしての対応力と市場価値を高められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 オープン系システム開発経験5年以上 C#,java, PHP,VB.net いずれかの言語使用経験 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル ■歓迎条件 PLの経験者 プロジェクトにおいて、どのポジションもしくは手薄な領域に気づき動ける方 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 プロジェクトによってリモート可 プロジェクトによって勤務時間変動有 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇2日 年末年始3日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
月給 270,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：基本給270,000~500,000円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅補助：1～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金あり ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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