職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：福岡県福岡市博多区祇園町（祇園駅徒歩3分） ・給与：月給200,000〜350,000円 ・勤務形態：完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日 ◆･◆･◆･◆･ 【募集ポジション】 システムエンジニア / プログラマー ◆･◆･◆･◆･ 【主な業務内容】 ・自動車・通信・小売・ゴルフ場など多業界のシステム開発 ・C# / Java / PHP / VB.net を使用した設計〜実装〜テスト ・社内チームまたはリモートを活用したハイブリッド開発 ・将来的には上流工程（要件定義・基本設計）へのキャリアアップも可能 ◆･◆･◆･◆･ 【職場環境の特徴】 ・完全週休二日制・年間休日120日・残業月平均10時間 ・客先常駐でも残業は月0〜15時間程度 ・転勤なし・祇園駅徒歩3分・博多駅徒歩10分 ・月1回の全社員ミーティングで情報共有を実施 ・副業・Wワーク報告制で対応可 ・育休取得実績あり ◆･◆･◆･◆･ 【求める人物像】 ・開発経験2年以上、C# / Java / PHP / VB.net いずれかの実務経験者 ・チームの状況を見ながら自発的に動ける方 ・学歴不問・ブランクOK ◆･◆･◆･◆･ 【入社後のサポート】 ・スキル研修（期間は個人のスキルに応じて調整） ・外部講師による人間力研修を定期開催 ・試用期間：6か月（条件変更なし） |
アピールポイント |
■ 祇園駅徒歩3分・博多駅徒歩10分の好立地 地下鉄空港線・七隈線の2路線が利用可能で、通勤アクセスが良好です。 交通費は全額支給。転勤なしのため、腰を据えて働ける環境です。 ■ 5名〜最大20名規模のプロジェクトチームで就業 社内チームは5名程度の少人数構成。ビジネスパートナーを含む場合は最大20名規模で対応します。 プロジェクト期間は平均2年以上で、長期的な視点で業務に取り組めます。 ■ 上流〜下流工程まで経験できるキャリアパス 入社後は詳細設計・実装・テストを担当し、経験に応じて要件定義・基本設計の上流工程へ移行できます。 社内メンバー間のプロジェクトローテーションも検討可能で、多角的なスキルが身につきます。 ■ リモート・ハイブリッド勤務の選択肢あり プロジェクトによってはリモートワークが可能です。 経験豊富な方はリモートと社内勤務を組み合わせたハイブリッド開発での参画も検討できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 開発経験2年以上 C#,java, PHP,VB.net いずれかの言語使用経験 ■歓迎条件 プロジェクトにおいて、どのポジションもしくは手薄な領域に気づき動ける方 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 プロジェクトによってリモート可 プロジェクトによって勤務時間変動有 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇2日 年末年始3日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
月給 200,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：基本給200,000~350,000円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅補助：1～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金あり ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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