職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事内容の全体像 .・*・..・*・ 株式会社アドコムソフトでは、自動車業界・通信キャリア・小売業・ゴルフ場基幹システムなど、複数の業界にまたがるシステム開発を手がけています。担当するのは、これらのプロジェクトにおける開発業務全般。 入社後のポジションは経験・スキルに応じて決まりますが、将来的には上位工程（要件定義・設計）から下位工程（実装・テスト）まで幅広く担えるエンジニアへの成長が期待されます。 .・*・..・*・ プロジェクトの特徴 .・*・..・*・ 平均プロジェクト期間は約2年。長期にわたる案件も多く、お客様から継続的に信頼を受けているため、腰を据えてひとつの案件に向き合える環境です。 社内メンバーとのローテーションも検討可能で、固定された現場に縛られすぎない柔軟なアサインが特徴。客先常駐の案件でも、残業は0〜15時間程度に収まるケースがほとんどです。 チーム構成は社内のみで5名程度、ビジネスパートナーを含む場合は最大20名規模。リモートワークを活用した開発スタイルも取り入れており、経験豊富な方はハイブリッド勤務も可能です。 .・*・..・*・ 研修と入社後のサポート .・*・..・*・ 入社後は個人の経験・スキルに応じた研修を実施。研修期間は個人差がありますが、現場に入る前に必要な準備を整えてからスタートできます。試用期間は6か月（条件変更なし）。 勤務開始時期も相談に応じます。現職の引き継ぎ期間が必要な方も、柔軟に対応可能です。 |
アピールポイント |
◆ 祇園エリアの好立地・通勤コストゼロを実現 ・地下鉄空港線「祇園駅」徒歩3分 ・地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 複数路線からアクセスできる利便性の高い立地。交通費は全額支給のため、通勤にかかるコストは一切自己負担なし。転勤もないため、一度定めた生活圏で長く働き続けられます。 ◆ 長期就業を支える制度が充実 退職金制度あり・定年62歳と、長く勤めるほど将来の備えが手厚くなる仕組みが整っています。社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 ▶ U・Iターンで福岡移住を検討している方にも、住宅補助（月1〜3万円）＋通勤手当全額支給の組み合わせで、移住後の生活コストをしっかりカバーできます |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 開発経験2年以上 C#,java, PHP,VB.net いずれかの言語使用経験 ■歓迎条件 プロジェクトにおいて、どのポジションもしくは手薄な領域に気づき動ける方 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 プロジェクトによってリモート可 プロジェクトによって勤務時間変動有 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇2日 年末年始3日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・地下鉄空港線／祇園駅 徒歩3分 ・地下鉄七隈線／櫛田神社前駅 徒歩5分 ・博多駅から徒歩10分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル9階 |
給与 |
年収 3,000,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 備考：基本給200,000~350,000円 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅補助：1～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金あり ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。 期間は個人の経験・スキルによる。 ＜副業＞ 報告必要 ＜服装自由＞ プロジェクトによる 社内：6月～10月 オフィスカジュアル 11月～5月 オフィスカジュアルデー（週2） ＜髪型･髪色＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わないもの。 ＜髭＞ 清潔感がある。お客様が不快に思わない程度 見出しなみ程度。 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ado001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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