職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①高齢者の食事介助・栄養管理サポート ②入浴介助・身体ケア業務 ③日常生活全般の見守りと支援 ④施設内でのレクリエーション企画・実施 |
アピールポイント |
１.安定した雇用環境 正社員として長期安定雇用を実現。賞与年2回（計3.90ヶ月分）で収入面も安心。昇給制度で頑張りが評価される職場です。 2. 充実の福利厚生制度 各種社会保険完備に加え、退職金制度や再雇用制度も整備。将来を見据えた安心の働き方が実現できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格・あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許 【学歴】 ・高校以上 【その他】 ・経験不問 |
勤務時間 |
交代制（シフト制） (1)08:30～17:30（日勤） (2)13:00～22:00（遅番） (3)22:00～07:00（夜勤） (4)06:30～15:30（早番） ・休憩60分 ・原則夜勤有（8時間勤務） ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・誕生日休暇：年1回 ・年間休日：110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
アクセス |
伊勢鉄道 鈴鹿サーキット稲生駅から 徒歩5分 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市〒510-0204 稲生西3丁目17 |
給与 |
月給 231,000円～276,600円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：231,000円～276,600円 ・基本給：163,000円～203,000円 （経験を加味して基本給を決定します。詳細は面接時に説明します。） ・資格手当：12,000円～12,000円 ・処遇改善手当：21,000円～21,000円 ・特定処遇改善手当：7,000円～12,600円 ・処遇改善支援手当：10,000円～10,000円 ・遅番手当：300円/回 ・夜勤手当：6,000円/回（月3～4回） ・住宅手当、家族手当（該当者） ・通勤手当：上限あり 18,000円/月（実費支給） （通勤距離により支給） ・昇給：1月あたり 2,000円～（前年度実績） ・賞与：年2回 計3.90ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金共済加入 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限66歳まで ・勤務延長：上限75歳まで ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・転勤あり：鈴鹿市内 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###909-04### |
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