職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 専門知識を深めるチャンス！リハビリ特化型施設でキャリアアップを目指す看護師 以下のお仕事をお任せ！ ・ケアプランの作成と実施: 利用者さんの状態に基づき、適切なケアプランを提案し、実行。 ・スタッフの指導・育成: 新人看護師や介護職員への教育・指導を通じて、チーム全体のスキルを向上。 ・感染症対策: 季節ごとの予防策や緊急時の対応を計画し、職員と利用者さんを守る環境を構築。 ・リーダー業務: 看護チームの業務分担やカンファレンスの進行を担当。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
★キャリア志向の方に「ステップアップできる職場」★ ・キャリアアップ支援: リーダー職や専門資格取得を目指せる環境。 ・高収入: 各種手当や賞与で頑張りを評価。 ・退職金制度あり: 長期的なキャリア形成が可能。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・看護師 必須 【経験】 ・看護職経験が2年程度ある方 【学歴】 ・専修学校以上 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)08:30～17:15 (2)16:15～翌09:15（夜勤/休憩60分） 又は、07:00～15:45 の間の8時間程度 ・休憩45分 ・時間外労働：月平均 5時間程度 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・年間休日数：109日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
アクセス |
関西本線 加佐登駅 から車5分 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 |
給与 |
月給 279,000円～316,500円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：279,000円～316,500円 ・基本給：217,500円～255,000円 ・処遇改善手当：4,500円～4,500円 ・ベア手当：2,000円～2,000円 ・皆勤手当：5,000円/月 ・夜勤手当：12,000円/回（月5回程度/月給にも5回予定で算出） ・フリー手当：10,000円/月（夜勤が月4回以上の場合） ・早出手当 ・扶養手当 ・住宅手当：賃貸住宅の場合 ・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 2,500円～（前年度実績） ・賞与：年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###884-03### |
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