職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
長期安定雇用で腰を据えて介護のプロを目指せます ＜具体的な業務＞ ・入居者様への食事介助と栄養管理サポート ・入浴介助と身体の清潔保持 ・排泄介助と健康状態の観察 ・レクリエーション活動の企画・運営 ⭐正社員雇用だから研修制度も充実 長く働ける環境で着実にスキルアップできます |
アピールポイント |
始めは研修制度でしっかりサポートを受けながら安心スタート！ ⭕正社員雇用で雇用の安定性を確保、長期的なキャリア形成 ⭕勤続4年以上で退職金制度が適用、将来への備えも安心 ⭕昇給制度（月1,000円～1,500円）と賞与年2回で頑張りを評価 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ |
勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)21:15～07:15（休憩120分） ・休憩60分 ・時間外労働なし |
休日・休暇 |
・シフトによる ・週休2日制 ・年間休日：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
市バス・明正 下車 徒歩3分 |
勤務地 |
愛知県名古屋市〒454-0935 中川区東起町5丁目40-1 |
給与 |
月給 218,000円～231,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：218,000円～231,000円 ・基本給：183,000円～183,000円 ・処遇改善手当：15,000円～20,000円 ・夜勤手当：4,000円/回（月給には5～7回で算出） ・皆勤手当：0円～4,000円 ・資格手当：0円～15,000円 ・通勤手当：上限あり 30,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 1,000円～1,500円（前年度実績） ・賞与：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月 （異なる条件：基本給他186,000円/処遇改善手当なし） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続4年以上 ・定年制：一律65歳 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・転勤なし ・制服なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###863-10### |
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