職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①食事、着替えなどの身体介護業務 ②口腔ケアによる衛生管理サポート ③入浴介助での安全な入浴支援 ④巡回業務とナースコール対応 ⑤起床・就寝時の生活リズムサポート 新規オープンの有料老人ホームで、研修制度が充実しているため、介護未経験の方も安心して働けます。 |
アピールポイント |
１.充実の手当・給与体系 基本給210,000円～250,000円に各種手当を加算し、夜勤4回分24,000円込みで月給244,000円～324,000円を保証。資格取得や役職昇進でさらなる収入アップも期待できます。 ２.完全シフト制で自分らしい働き方 早番・日勤・遅番・夜勤の4シフト制で時間外労働なし。週休2日制・年間休日107日でワークライフバランスを大切にした勤務が実現できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格・あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・普通自動車運転免許 【歓迎します】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)06:00～15:00 (2)07:00～16:00 (3)10:00～19:00 (4)15:00～09:00 ・休憩60分 ・時間外労働なし |
休日・休暇 |
・シフトによる ・週休2日制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日数：107日 |
アクセス |
JR紀勢本線 高茶屋駅 から 徒歩15分 |
勤務地 |
三重県津市シンフォニー高茶屋 高茶屋小森町1527番地 |
給与 |
月給 244,000円～324,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：244,000円～324,000円 ・基本給：210,000円～250,000円 ・処遇改善手当：10,000円～50,000円 ・夜勤手当：6,000円／回（4回分含む） ・資格手当：3,000円～10,000円 ・役職手当：5,000円～10,000円 ・通勤手当：上限あり 10,000円/月（実費支給） ・賞与あり ・昇給あり ・試用期間なし ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・マイカー通勤可：無料駐車場完備 ・転勤あり：津市内で転勤の可能性があります ・リゾートトラスト1回/年利用可能 ☆30,000円会社から支給☆ ・2/1～7/31利用：9月給与に支給 ・8/1～1/31利用：3月給与に支給 【求人の特徴】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###815-01### |
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