職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 ＼＼オープニングスタッフ募集！新しい施設でゼロからスタート！／／ ～2025年3月新規オープン！新しい施設で、一緒に温かい環境を作りませんか？～ 仕事内容： 2025年3月に新規オープンする 「障がい者グループホーム ヴィラナゴミ」 でのお仕事です。 この施設は、日中活動が困難な 精神・知的の重度障がい者や強度行動障がい者を対象 とした 男性向けグループホーム です。 新しい環境で 「入居者様が安心して生活できるホームづくり」 を一緒にスタートしていきましょう！ 【主な業務】 ・食事の準備、清掃、洗濯、整理整頓など、入居者様の生活をサポート ・入浴、排泄、更衣、移動・移乗などの身体介助 ・行動支援（不安やストレスを和らげる対応、適切なコミュニケーション支援） ・レクリエーションの企画・運営（入居者様が楽しめる活動を考え、一緒に実施） ・買い物や病院同行などの外出サポート ・健康管理や日々の観察記録の作成 ・職員間の申し送りや情報共有（ICTツールを活用） ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
✅オープニングスタッフとして施設づくりに関われる！ → 新規オープンの施設なので、「働きやすい環境」や「支援のスタイル」をゼロから作れます！ ✅未経験・無資格OK！充実の研修＆サポート体制 → しっかりとした研修とOJTで、初めてでも安心してスタートできます！ ✅チームワークを大切にできる職場！ → 新しい仲間と一緒に、より良い支援を考えていける環境です。 ✅ICT導入で業務負担を軽減！ → 記録作成や申し送りはデジタル化され、業務効率UP！入居者様との時間を大切にできます。 ✅正社員登用制度あり！キャリアアップも可能！ → 将来的には正社員として働きたい方も歓迎！長く働ける環境を整えています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・無資格、未経験OK！ 【資格】 ・介護職員初任者研修修了者 所持者 優遇 ・強度行動障害支援者養成研修 所持者 優遇 【こんな方歓迎します】 ・ブランクOK ・これから資格取得したい方 ・寄り添う姿勢があり、障がいを抱える方々とのコミュニケーションが苦でない方 ・スキルアップを目指し、資格取得に積極的な方 ・チーム連携に抵抗がなく、報連相を欠かさない方 ・オムツ交換や体位交換など、身体介護(支援)に抵抗のない方 ・体力のある方（力の強い男性向けの施設であり、強度行動障がいを持つ方の対応も行うため） ・重度者対応に抵抗がなく、やりがいを感じられる方 |
勤務時間 |
・早番 06:00～15:00（実働8時間・休憩1時間） ・日勤1 08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ・日勤2 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ・遅番 10:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） ・準夜勤 15:00～24:00（実働8時間・休憩1時間） ・深夜勤 00:00～09:00（実働8時間・休憩1時間） ・夜勤 15:00～09:00（実働16時間・休憩2時間） ※日数、時間、休日など相談可 |
休日・休暇 |
・シフト制（日数、時間、休日など相談可） ・週休2日制（※曜日応相談可） ・年次有給休暇：法定通り付与 ・育児休業(男性も含む取得実績あり) ・産前産後休暇 |
アクセス |
津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分 JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 |
勤務地 |
三重県津市〒515-2511 一志町片野373-1 |
給与 |
時給 1,122円～1,459円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・時給：1,122円～1,459円 ※時給には下記手当を含む 皆勤手当：5,000円/月（時給29円） 職能手当：時給 70～280円（※入社半年後から評価に基づき支給） ・夜勤手当：7,000円/回 ・深夜手当：5,000円/回 ・準夜手当：2,000円/回 ・子供扶養手当：5,000円/子 ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・試用期間：6ヶ月 ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用条件により加入 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ（新型コロナ）予防接種 ・復職支援 ・育児支援 ・制服貸与 ・資格取得支援制度：セミナー参加費や受験料全額負担 ・正社員登用チャンスあり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###764-05### |
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