職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①高齢者やご家族からの総合相談への丁寧な対応 ②成年後見制度の紹介や各種支援制度の案内 ③虐待や消費者被害に関する問題解決サポート ④お出かけの支援などの生活サポートに関する予防ケアマネジメント業務 ⑤地域の実態把握、認知症支援、センター周知活動 ⑥予防教室の運営サポートと地域貢献活動 |
アピールポイント |
１.充実の待遇制度 昇給1,800円～9,000円・賞与計3カ月分の前年度実績あり。交通費も月上限24,500円まで支給され経済面でも安心です。 ２.働きやすい環境 時間外労働月平均1時間・変形時間労働制で効率的な勤務体制。退職金制度も勤続1年以上で適用されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・保健師（必須） ※介護施設や病院での介護経験が５年以上ある看護師でも可 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、PowerPointが使えること 【経験】 ・未経験歓迎！ 【免許】 ・普通自動車運転免許（必須） |
勤務時間 |
変形時間労働制（1ヵ月単位） ・08:30～17:30 ・時間外労働：月平均 1時間 |
休日・休暇 |
・週休二日制 ※基本土日曜を休日としていますが、法人として1ヵ月の変形労働時間制を採用している為、シフトにより休日を決めている。 ・有給休暇法定通り付与 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日数：107日 |
アクセス |
車通勤OK 無料駐車場あり！ |
勤務地 |
三重県松阪市松阪市第五地域包括支援センター 駅部田町25‐3 |
給与 |
月給 204,500円～258,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・基本給：204,500円～258,000円 ・交通費：上限あり 24,500円/月 ・昇給：あり 1,800円～9,000円/月（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計3カ月分（前年度実績） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険完備：労働条件により加入 ・退職金制度あり：勤続1年以上 ・マイカー通勤可：無料駐車場完備 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###760-12### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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