職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 津市で訪問介護職員を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご利用者様宅でのサービス提供業務 ・利用者の食事や配膳、動作などの補助 ・心身状況の把握とサービス内容確認 ・訪問介護計画書の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐65歳定年制で長く働ける安心の職場環境 |
アピールポイント |
１.働きやすさ重視の職場環境 シフト制で8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00の3パターンから選択でき、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。休憩60分しっかり確保で、余裕を持って業務に取り組めます。 ２.地域に根差した訪問介護サービス 利用者様宅でのサービス提供を通じて、一人ひとりの生活に深く関わり、やりがいを実感できる仕事。訪問介護計画書作成など専門性も身につけられ、介護のプロとして成長できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格・あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許 【経験・パソコンスキル】 ・パソコンの入力程度 ができる方 【学歴】 ・高校以上 |
勤務時間 |
シフト制 (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 10時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・年次有給休暇：法定通り付与 |
アクセス |
近鉄名古屋線 津新町駅 から 車10分 |
勤務地 |
三重県津市〒514-0043 南新町町1‐8 新町ハイツ205 |
給与 |
月給 285,920円～290,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・月給：285,920円～290,920円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・固定残業手当：35,920円（20時間分） ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：10円/km ※1ベースアップ加算手当：3,000円 ※2特定処遇改善加算Ⅱ：3,000円 ※1、2に関しては、各種処遇改善加算の需給が無くなった場合は、分配の見直し、もしくは分配の停止をする。 ・昇給：業績によりあり ・賞与：年2回（業績による） ・試用期間：3ヶ月 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・定年制：一律65歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤なし 【試用期間】 あり 3ヶ月 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###735-03### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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