職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
津市で訪問介護職員として新しいスタートを！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ・ご利用者様宅でのサービス提供 ・利用者様の状況把握 ・訪問介護計画書作成 ・現場実務全般 ⭐急募につき早期入職可能で、転勤もないため長く安定して働けます |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼アクセス・設備の充実 近鉄名古屋線津新町駅から車で10分の立地で、マイカー通勤可能・専用駐車場完備。三重県津市南新町の利便性の良い場所に事業所があります。 ▼柔軟な勤務体制 08:00～17:00、09:00～18:00、10:00～19:00の3つのシフトから選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ▼手厚い待遇制度 基本給185,000円に各種手当を加えた月給285,920円以上の安定収入。処遇改善加算やベースアップ加算で介護職員の待遇向上にも積極的に取り組んでいます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護福祉士 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・普通自動車運転免許 必須 【経験・パソコンスキル】 ・旧ホームヘルパー2級の方は3年以上の実務経験 必須 ・パソコンの入力程度 ができる方 【学歴】 ・高校以上 ・未経験OK |
勤務時間 |
シフト制 (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 10時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・年次有給休暇：法定通り付与 |
アクセス |
近鉄名古屋線 津新町駅 から 車10分 |
勤務地 |
三重県津市〒514-0043 南新町町1‐8 新町ハイツ205 |
給与 |
月給 285,920円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・月給：285,920円～290,920円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・固定残業手当：35,920円（20時間分） ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：10円/km ※1ベースアップ加算手当：3,000円 ※2特定処遇改善加算Ⅱ：3,000円 ※1、2に関しては、各種処遇改善加算の需給が無くなった場合は、分配の見直し、もしくは分配の停止をする。 ・昇給：業績によりあり ・賞与：年2回（業績による） ・試用期間：3ヶ月 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・定年制：一律65歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤なし 【試用期間】 あり 3ヶ月 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###735-03### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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