職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①利用者様の個別ケアプラン作成と評価 ②歩行や車いすでの移動のサポートなどの計画立案 ③機能訓練・健康管理・療養ケアの企画 ④園行事・レクリエーション活動の企画運営 |
アピールポイント |
施設ケアマネ経験を活かして更なるステップアップを！ ⭕老人ホーム等での施設ケアマネ経験を高く評価 ⭕社会福祉法人運営の安定した経営基盤 ⭕賞与年2回（計4.50ヶ月分）の高水準支給 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・介護福祉士 あれば尚可 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 【経験】 ・老人ホーム等での施設ケアマネ経験 あれば尚可 |
勤務時間 |
・08:30～17:30 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 1時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・ローテーション ・リフレッシュ休暇あり ・年間休日：113日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
アクセス |
JR・近鉄 津駅 から 徒歩20分 |
勤務地 |
三重県津市高洲町15－43 特別養護老人ホーム 青松園 |
給与 |
月給 254,200円～ |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：254,000円 ・基本給：216,200円～221,000円 ・処遇改善手当：30,000円～30,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・リフレッシュ手当（勤務1年以上）：20,000円 ・扶養手当：配偶者 12,000円 子供 6,000円 満65歳以上父母 6,000円 ・住宅手当：自己所有 15,000円～20,000円 借家 上限30,000円 ・通勤手当：上限あり 28,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続期間不問 ・退職金共済加入 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###708-03### |
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