年休111日でプライベート充実⭕入院患者様への日常的な看護ケア

医療法人 豊和会

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    三重県志摩市阿児町国府1061-152 志摩豊和苑
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    正社員
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    月給 238,000円~392,000円
看護師・准看護師で月給23.8万円~39.2万円★託児所完備で子育て世代も安心!志摩市/看護師/准看護師/正社員/医療法人

職種

医療介護保育

仕事内容

志摩豊和苑での看護師・准看護師のお仕事です。

【主な業務内容】
入院患者の看護業務:60床の入院患者様への日常的な看護ケア
医療サポート:医師との連携による治療補助
記録業務:患者様の状態記録や申し送り業務

<働きやすいポイント>
✨シフト制で働き方が選べる(日勤・夜勤組み合わせ可能)
✨月平均残業時間2時間と少なめ
✨託児所完備で子育てとの両立が可能
✨無料駐車場あり、マイカー通勤OK

【勤務時間】
早番:06:30~15:30
日勤:08:30~17:30
遅番:10:30~19:30
夜勤:16:00~09:00(翌日)

40年の実績を持つ医療法人豊和会で、地域医療に貢献しながら安定して働けます。未経験の方も歓迎、看護師・准看護師どちらの資格でも応募可能です。

アピールポイント

志摩・鳥羽エリアで13施設25事業所を運営する豊和会で、40年の実績に基づく充実した看護環境を経験できます。60床の入院患者様への看護業務を通じて、地域医療の最前線で専門スキルを磨けます✨

◇月給238,000円~392,000円の安定収入に加え、看護師資格保持者には職務手当30,000円、夜勤手当32,000円(月4回)で収入面もしっかりサポート
◇託児所完備(定期利用無料)で子育て中の方も安心して働け、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も豊富
◇単身寮(鳥羽市安楽島町)完備でUIJターン歓迎、近鉄鵜方駅から車6分の好立地で無料駐車場も利用可能
◇年間休日111日のシフト制で、プライベートとの両立を重視した働き方が実現
◇昇給・賞与年2回(前年度実績

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・年齢:18歳~59歳(定年を上限、労基法第61条による18歳未満の深夜業禁止、定年年齢60歳)
・必要な免許・資格:看護師または准看護師(いずれかの免許・資格所持で可)
・必要な経験・知識・技能等:不問

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)06時30分~15時30分
(2)08時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
(4)16時00分~09時00分(夜勤)
休憩時間:60分
時間外労働時間:あり 月平均2時間

休日・休暇

・週休二日制:その他(シフト表による)
・年間休日数:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

アクセス

近鉄鵜方駅から車6分

勤務地

三重県志摩市阿児町国府1061-152 志摩豊和苑

給与

月給 238,000円~392,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月額:238,000円~392,000円
基本給:196,000円~330,000円(月平均労働日数21.1日)
・職務手当:10,000円~30,000円(准看護師が10,000円、看護師が30,000円)
・夜勤手当:32,000円(月4回として)
■手当:
・期末手当:50,000円
・役職手当:5,000円~50,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:配偶者10,000円、その他3,000円(要件あり)
・資格手当:18,000円(介護支援専門員)
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件変更:同条件
■賃金締切日:毎月15日
■賃金支払日:当月30日
■昇給:あり(前年度実績あり)
金額:1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
■賞与:あり(前年度実績あり)
年2回(前年度実績)
賞与月数:計2.50ヶ月分(前年度実績)
※昇給、賞与は業績・能力により変動があります。

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※マイカー通勤の場合は、任意保険(対人賠償額無制限、対物1,000万円以上)に加入いただきます。
・単身用住宅あり(鳥羽市安楽島町、定員11室)
・託児所あり(志摩市阿児町鵜方、定期利用の子の保育料無料)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・UIJターン歓迎

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###705-20###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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