月18.8万円から!ふたみ苑にて利用者の身の回りのお世話

社会福祉法人 恒心福祉会

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    三重県伊勢市二見町三津1201-68 ふたみ苑
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    正社員
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    月給 188,921円~195,000円
夜勤手当充実★月給21万円以上も可能!託児所・単身寮完備で安心スタート 介護職 / 特別養護老人ホーム / 未経験 / 中高年歓迎 / マイカー通勤

職種

医療介護保育

仕事内容

三重県伊勢市の特別養護老人ホーム「ふたみ苑」での正社員募集です。

【主な業務内容】
・利用者の起床や入浴などの支援
・食事介助や配膳業務
・歩行や車いすでの移動のサポートなど
・日常生活全般の援助業務

【施設について】
定員100名の特別養護老人ホームで、高齢者の生活を支える重要な役割を担っていただきます。変形労働時間制により、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で勤務いただきます。

✨働きやすさのポイント✨
・託児所完備で定期利用のお子様の保育料は無料
・単身寮あり(鳥羽市安楽島町)
・マイカー通勤可能で駐車場完備
・年間休日111日でプライベートも充実
・入社時教育プログラムで未経験者も安心
・中高年層やUIJターンも歓迎

月給188,921円~195,000円に加え、夜勤手当や各種手当が充実。昇給・賞与もあり、安定した環境で長く働けます。

アピールポイント

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◆事業所紹介◆
社会福祉法人 恒心福祉会が運営するふたみ苑は
「安心安全な介護福祉を目指します」を
モットーに定員100名の特別養護老人ホームとして
地域に根ざした質の高いサービスを提供しています

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✅入社時教育プログラムで未経験でも安心してスタート
✅託児所完備で定期利用の子の保育料無料
✅単身寮・住宅手当で住環境もサポート
✅年間休日111日でプライベートも充実
✅夜勤手当含めて実際の給与は217,000円〜227,000円程度

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・年齢:18歳〜59歳
・経験不問
・普通自動車運転免許:必須
・介護福祉士:あれば尚可

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1) 07:00〜16:00(休憩60分)
(2) 08:00〜17:00(休憩60分)
(3) 08:30〜17:30(休憩60分)
(4) 09:00〜18:00(休憩60分)
(5) 09:30〜18:30(休憩60分)
(6) 10:00〜19:00(休憩60分)
(7) 14:00〜23:00(休憩60分)
(8) 16:00〜09:00(休憩時間含む)
(9) 22:50〜07:50(休憩時間含む)
時間外労働時間:月平均2時間

休日・休暇

・シフト制
・週休二日制
・年間休日111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

アクセス

JR二見浦駅から車10分

勤務地

三重県伊勢市二見町三津1201-68 ふたみ苑

給与

月給 188,921円~195,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月額合計:188,921円〜195,000円
■各種手当:
・期末手当:75,000円〜300,000円
・職務手当:10,000円(介護福祉士・歯科衛生士)
・資格手当:18,000円(介護支援専門員取得者)
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:2,000円〜8,000円
・家族手当:配偶者10,000円、その他3,000円(要件あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
■昇給:あり 1,000円〜2,000円/月(前年度実績)
■賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3か月間
条件変更:なし(同条件)
※夜勤手当について、準夜勤と深夜勤を月平均4回で試算すると、夜勤手当の総額は月額32,000円程度になります。そのため、実際の給与は217,000円〜227,000円程度となります。
※想定月給:217,000円〜227,000円(夜勤手当月額32,000円含む)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
・単身寮あり(鳥羽市安楽島町、定員11名)
・託児施設あり(志摩市阿児町鵜方、定期利用の子の保育料無料)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり
・就業規則あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペース配置)
※自家用車通勤の場合は、任意保険(対人賠償額が無制限、対物賠償額が1,000万円以上)に加入していること
※定年年齢(60歳)以上の方は就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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