職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
朝の時間を有効活用！短時間勤務で働きやすい環境 未経験からでも丁寧な指導でしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・朝食の配膳・下膳作業 ・服薬管理のお手伝い ・血圧測定などの健康チェック ・利用者の食事や配膳、動作などの補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐朝7時〜9時の2時間は必須勤務、その他時間は相談可能で柔軟な働き方ができます |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼アットホームな職場環境 明るく温かい雰囲気の職場で、スタッフ同士の連携も良好です。制服貸与（トップスのみ）で初期費用の負担も軽減されます。 ▼通勤しやすい立地条件 近鉄松阪駅・東松阪駅から徒歩15分の立地で、マイカー通勤も駐車場代無料で利用可能です。 ▼安心の労働条件 通勤手当は実費支給（上限なし）で交通費の心配がありません。労災保険・雇用保険完備で安心して働けます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) ・介護福祉士(あれば尚可) |
勤務時間 |
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 7時00分9時00分 または 7時00分11時00分の間の2時間以上 ※7時~9時の2時間は必須です 時間外労働時間:なし 週所定労働日数:週1日~週5日(労働日数について相談可) |
休日・休暇 |
・シフト制 ・週休二日制(毎週) ・有給休暇は労基法の基準により付与 |
アクセス |
近鉄 松阪駅/近鉄 東松阪駅から徒歩15分 |
勤務地 |
三重県松阪市垣鼻町1023-10「リールホーム松阪」 |
給与 |
時給 1,200円～1,350円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■時給1,200円~1,350円 ※時給に処遇改善手当含む ■手当 通勤手当:実費支給(上限なし) ■固定残業代:なし ■昇給:あり(前年度実績なし) ■賞与:なし ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:同条件 【待遇・福利厚生】 ・労災保険加入 ・雇用保険加入(雇用条件により) ・定年制なし ・マイカー通勤可(駐車場代自己負担なし、条件あり) ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・制服貸与あり(トップスのみ) ・有給休暇は労基法の基準により付与 ・正社員登用制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###692-06### |
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