職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①入居者様80名の個別栄養管理・栄養アセスメント ②委託給食業者との連携・品質管理・メニュー調整 ③多職種連携による栄養ケアプランの作成・評価 ④ご家族・入居者様への栄養相談・指導業務 .・・..・・.・・.・・.・・..・・. ✅長期安定雇用で安心してキャリア形成 ✅充実した福利厚生制度で生活基盤を支援 ✅介護分野での新たな専門性獲得 .・・..・・.・・.・・.・・..・・. |
アピールポイント |
１.充実した給与・手当制度 月給188,921円～233,172円に加え、資格手当・処遇手当・特殊業務手当など各種手当が充実。賞与年2回（計4.05ヶ月分）で頑張りがしっかりと評価されます。 2. 専門性を活かせる職場環境 これまでの病院・学校給食での経験を活かしながら、介護分野での新たな栄養管理スキルを習得。多職種連携により総合的なケアに携われます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・管理栄養士 必須 【経験】 ・栄養マネジメント経験 あれば尚可 【その他】 ・学歴不問 ・未経験OK |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・09:00～18:00 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 2時間 |
休日・休暇 |
・土日休み ・週休2日制 ・会社カレンダーによる ・年間休日：107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
国道166号線沿いバス停堀出より車で1分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-1501 飯高町下滝野1350‐2 |
給与 |
月給 188,921円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ・月給：188,921円～233,172円 ・特殊業務手当：13,056円～17,272円 ・役職手当 ・扶養手当 ・年末年始手当：3,000円 ・休日手当：1,500円 ・資格手当：12,728円～17,328円 ・処遇手当：18,000円 ・遠隔地勤務手当：30,000円（条件あり） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：1月あたり 1,944円～7,128円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律70歳 ・再雇用制度：上限75歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###690-12### |
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