職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの管理者候補！ 経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用者様に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成業務 ・介護保険に関する各種業務 ・関係機関等への連絡調整 ・施設全体のマネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従来型50床・ユニット型30床の特別養護老人ホームと短期入所生活介護20床を併設した施設で、管理者として幅広い業務に携わっていただきます。 |
アピールポイント |
◇特別養護老人ホームでの管理者候補として、施設サービス計画作成や関係機関との連絡調整など幅広い管理業務を経験できます ◇介護支援専門員・介護福祉士の資格を活かし、経験に応じて25万～32.5万円の高待遇でスタート可能 ◇年2回計4.05ヶ月分の賞与実績に加え、昇給制度で頑張りを評価します ◇月平均5時間程度の残業でワークライフバランスを保ちながら管理職経験が積めます ◇松阪市内の関連施設への転勤可能性があり、幅広い施設運営ノウハウを習得できます 【充実した手当制度と安定した職場環境】 従来型50床とユニット型30床を併設する特別養護老人ホームでの管理者候補業務。基本給20万～25万円に加え、特業・資格手当3万～4万円、役職手当2万～ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・介護福祉士 必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須 【経験やPCスキル】 ・管理職としての労務管理、経営管理等の経験 あれば尚可 ・ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作 【その他】 ・学歴不問 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:45～18:00 ・休憩75分 ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日：107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
国道166号線沿いバス停堀出より車で1分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-1501 飯高町下滝野1350‐2 |
給与 |
月給 250,000円～325,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：250,000円～325,000円 ・基本給：200,000円～250,000円 ・特業、資格手当：30,000円～40,000円 ・役職手当：20,000円～35,000円 ・年末年始：3,000円/日 ・こども手当：8,000円/人 ・土日手当：1,500円 ・処遇手当：17,000円 ・遠隔地勤務手当：30,000円）片道通勤距離30km以上） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：1月あたり 1,272円～3,180円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律70歳 ・再雇用制度：上限75歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：松阪市内（松阪有徳園の施設へ勤務異動あります） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###690-11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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