職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
飯高有徳園での管理者候補のお仕事です。 【主なお仕事について】 ・利用者様に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 ・施設のマネジメント業務 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅従来型介護老人福祉施設50床 ✅ユニット型介護老人福祉施設30床 ✅併設短期入所生活介護20床 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ⭐介護支援専門員・介護福祉士の資格を活かして、管理者として新たなステージへ |
アピールポイント |
◇月平均5時間程度の残業でワークライフバランスを保ちながら管理職経験が積めます ◇松阪市内の関連施設への転勤可能性があり、幅広い施設運営ノウハウを習得できます ≪働きやすい環境が整っています≫ ▼充実の福利厚生制度 社会保険完備、退職金共済加入で将来も安心。育児休業取得実績ありで子育て世代も活躍中です。 ▼アクセス良好な立地条件 国道166号線沿いバス停堀出より車で1分の好立地。マイカー通勤可能で駐車場完備のため通勤もスムーズです。 ▼管理職としての成長環境 利用者様への相談援助から施設マネジメント業務まで、管理者に必要なスキルを総合的に身につけられる職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・介護福祉士 必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須 【経験やPCスキル】 ・管理職としての労務管理、経営管理等の経験 あれば尚可 ・ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作 【その他】 ・学歴不問 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:45～18:00 ・休憩75分 ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日：107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
国道166号線沿いバス停堀出より車で1分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-1501 飯高町下滝野1350‐2 |
給与 |
月給 250,000円～325,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：250,000円～325,000円 ・基本給：200,000円～250,000円 ・特業、資格手当：30,000円～40,000円 ・役職手当：20,000円～35,000円 ・年末年始：3,000円/日 ・こども手当：8,000円/人 ・土日手当：1,500円 ・処遇手当：17,000円 ・遠隔地勤務手当：30,000円）片道通勤距離30km以上） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：1月あたり 1,272円～3,180円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律70歳 ・再雇用制度：上限75歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：松阪市内（松阪有徳園の施設へ勤務異動あります） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###690-11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
