職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・賞与年2回、計4.05ヶ月分の実績 ・残業ほぼなし（月平均5時間）でワークライフバランス充実 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅介護支援専門員として活躍できる管理職ポジション ✅高待遇での採用（月給25万～32.5万円） ✅昇給・賞与制度が充実 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【施設管理者候補】 【主なお仕事について】 ・利用者様への相談援助とサービス計画作成 ・介護保険業務と関係機関との連絡調整 ・施設全体のマネジメント業務 ・ユニット型特養（50床）と短期入所（10床）の運営管理 |
アピールポイント |
✅年2回賞与計4.05ヶ月分の充実した収入 ✅残業月平均5時間でワークライフバランス重視 ⭐管理者候補として着実にキャリアアップ⭐ ◇ユニット型50床の特養で施設マネジメント業務を経験 ◇介護支援専門員必須でプロフェッショナルとして活躍 ◇月給25万円から32.5万円まで経験に応じた高待遇 ◇週休2日制で年間休日107日の働きやすい環境 ◇松阪駅から車15分の好立地でマイカー通勤可能 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・介護福祉士 必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須 【経験やPCスキル】 ・管理職としての労務管理、経営管理等の経験 あれば尚可 ・ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作 【その他】 ・学歴不問 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:45～18:00 ・休憩75分 ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日：107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
松阪駅 から車15分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-0044 久保町1855番地113 |
給与 |
月給 250,000円～325,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：250,000円～325,000円 ・基本給：200,000円～250,000円 ・特業、資格手当：30,000円～40,000円 ・役職手当：20,000円～35,000円 ・年末年始：3,000円/日 ・こども手当：8,000円/人 ・土日手当：1,500円 ・処遇手当：17,000円 ・遠隔地勤務手当：30,000円）片道通勤距離30km以上） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：1月あたり 1,272円～3,180円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律70歳 ・再雇用制度：上限75歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：松阪市内（飯高有徳園の施設へ勤務異動あります） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###690-10### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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