職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①利用者の食事や配膳、動作などの補助に関する計画作成 ②施設サービス計画の作成・管理 ③保険業務・請求業務 ④関係機関等への連絡調整業務 |
アピールポイント |
１.未経験から目指せる充実した給与体系 基本給155,700円～215,900円に特殊・資格手当30,000円～40,000円を加えた給与192,700円～270,900円。年2回賞与計4.05ヶ月分で安定した年収を実現します。 安心の退職金制度と長期雇用 退職金制度（勤続1年以上）と退職金共済加入でダブルの保障。定年70歳・再雇用75歳まで、専門職として人生を通じたキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・介護福祉士 必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須 【パソコンスキル】 ・ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作ができる方 【学歴】 ・高校以上 必須 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:45～18:00 ・休憩75分 ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・シフトによる ・週休2日制 ・年間休日数：107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
国道166号線沿いバス停堀出より車で1分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-1501 飯高町下滝野1350‐2 |
給与 |
月給 192,700円～270,900円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：192,700円～270,900円 ・基本給：155,700円～215,900円 ・特殊、資格手当：30,000円～40,000円 ・役職手当：7,000円～15,000円 ・年末年始手当：3,000円/日 ・こども手当：8,000円/人 ・土日手当：1,500円 ・処遇手当：17,000円 ・遠隔地勤務手当：30,000円（片道通勤距離30km以上） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：1月あたり 1,272円～3,180円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律70歳 ・再雇用制度：上限75歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：松阪市内（松阪有徳園の施設へ勤務異動あり） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###690-06### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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