職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①老人ホームにて身の回りのお世話 ②お出かけの支援などの生活サポート ③レクリエーション活動での心のケア ④夜勤業務での24時間体制のサポート |
アピールポイント |
１.安定した給与と充実した賞与制度 基本給157,200円～215,900円に各種手当を加えた給与241,064円～268,400円。年2回賞与計4.05ヶ月分で安定した年収を実現します。 長期キャリア形成と退職金制度 退職金制度は共済会と福祉医療機構の2か所から支払われる手厚い保障。定年65歳・再雇用75歳まで、人生を通じた安定したキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護福祉士 あれば尚可 ・社会福祉士 あれば尚可 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)06:30～15:30 (2)09:00～18:00 (3)17:00～09:15（月5回程度夜勤あり） ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 2時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・会社カレンダーによる ・年間休日数：107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
松阪駅 から車15分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-0044 久保町1855番地113 |
給与 |
月給 208,564円～268,400円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：208,564円～268,400円 ・基本給：157,200円～215,900円 ・特殊業務手当：18,864円～20,000円 ・夜勤手当：6,500円/回（月給には5回分で算出） ・年末年始手当：3,000円 ・資格手当：10,000円 ・こども手当：8,000円/人 ・通勤手当：上限なし（実費支給） ・昇給：1月あたり 3,000円～6,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） ※初年度賞与に関しては、試用期間分を控除します。 ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続1年以上（共済会と福祉医療機構の2か所から支払われます） ・退職金共済加入 ・私傷病有給制度、理療補助、予防接種補助、職員互助会制度 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限75歳 ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：松阪市飯高町の事業所 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###690-01### |
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