職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 特養及び併設のショートステイにおいて、ご利用者の健康管理が中心となります。 また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、夜間時のオンコール対応業務等があります。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・じょくそうケア ・服薬管理 ・口腔ケア 【施設詳細】 ・老健（地域密着型）特養20床/ショートステイ40床 ・老健（広域型）特養50床/第2ショートステイ30床 ・デイサービス ・グループホーム ・デイケア ＼年間休日120日以上！！長期休暇も取れます！！／ 年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇もあります！ さらに有給休暇は採用時から付与されますので、 プライベートと両立しながら働ける環境が整っています♪ ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
１．夜勤なし！ 急な対応はありません。オン・オフメリハリつけてお仕事していただけます。 ２．長期休暇あり！ 年間休日120日以上！！長期休暇も取れます！ 年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇もあります。 ３．産休・育休取得実績あり！ 出産育児でキャリアを中断させる必要はありません。復帰して、また一緒に働きましょう！ ４．ブランクOK！ 子育てや介護が落ち着いたからまた働きたい！そんなあなたを応援します。 ５．主婦・主夫歓迎！ ご家庭の都合と両立してお仕事ができます。ご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・看護師、准看護師 いずれか必須 【その他】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・UIターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:30～17:30 ・休憩60分 ・オンコール対応あり ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・シフトによる ・週休2日制 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇：最大3日 ・年間休日：122日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：20日 ・採用時より年休付与（但し日数は採用月および勤務日数により変動あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
アクセス |
近鉄名古屋線 津新町駅 から 車10分 |
勤務地 |
三重県津市野田2035番地2 しおりの里 |
給与 |
月給 195,700円～236,200円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：195,700円～236,200円 ・基本給：163,200円～203,700円 ・特殊業務手当：15,000円～15,000円 ・業務加算手当：15,000円～15,000円 ・処遇改善加算手当：2,500円～2,500円 ・住居手当：規定による ・扶養手当：規定による ・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 5,100円～10,500円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・転勤あり：グループ内施設（津市・多気町） ・給食あり：370円/食 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###674-16### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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