職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
医療法人 西井医院でのケアマネージャーのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用者や利用者のご家族からの相談対応 ・ケアプラン作成業務 ・定期的なご自宅訪問 ・関係機関との連絡調整 ・地域との連携業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月1日から勤務開始できる方を募集！今年度の試験合格者大歓迎です。 現在のスタッフ構成は常勤4名、パート3名で、今回1名増員予定です。入社後は先輩スタッフとペアになり、段階的に利用者数を増やしながら業務に慣れていただきます。 ⭐従業員全員で利用者をフォローする体制で、安心して働ける環境が整っています。 |
アピールポイント |
⭐未経験からでも安心してスタートできる充実のサポート体制⭐ ◇入社後は先輩従業員との2人体制で経験を積み、徐々に担当利用者数を増やしていく丁寧な指導方針 ◇介護支援専門員の更新費用や研修費用は全額医院負担で資格維持も安心 ◇月給234,500円～280,100円、資格手当30,000円で安定した収入を確保 ◇日曜休み＋1日の週休2日制で年間休日108日、プライベートとの両立も可能 ◇松阪駅から車15分の立地で無料駐車場完備、マイカー通勤で通勤らくらく |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許 必須 ※26年4月1日から勤務できる今年試験合格した方！ （未経験の方） 【その他】 ・学歴不問 |
勤務時間 |
・08:00～17:00 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 1時間 |
休日・休暇 |
・日曜休み ∟日曜休み＋1日の週休2日制（月9日） ・シフト制（原則、ご自身で調整可） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・年間休日：108日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
松阪駅 から 車15分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-2112 曽原町811‐1 |
給与 |
月給 234,500円～280,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：234,500円～280,100円 ・基本給：198,500円～244,100円 ・資格手当：30,000円～30,000円 ・クリーニング手当：1,000円～1,000円 ・電話当番手当：5,000円～5,000円 ※資格手当（重複しない） ・主任介護支援専門員：40,000円/月 ・主任介護支援専門員（更新）：60,000円/月 ・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 3,200円～3,500円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：2ヶ月（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制：一律65歳 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・転勤なし ・西井医院にてご自身の体調について受診可能 ・食事補助あり（給料天引き） ・制服貸与あり ∟上着が貸与。ズボンは各自で私服着用（ズボン代購入費用の一部補助あり） ・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、 ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###581-11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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