職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
三重県松阪市の医療法人でケアマネージャー募集！ 2026年4月1日勤務開始可能な方を歓迎します！ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ 【業務概要】 介護支援専門員として、地域の高齢者とそのご家族を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・利用者様・ご家族との面談や相談対応 ・個々のニーズに合わせたケアプラン策定 ・利用者様宅への計画的な訪問活動 ・医療機関・介護サービス事業者との連絡調整 ・地域包括支援センターとの情報共有 【働く環境】 常勤4名・パート3名の現体制に1名増員予定。先輩スタッフとのペア体制で、無理なく業務を覚えられます。全スタッフで利用者様をサポートする安心の職場環境です。 今年度の試験合格者も大歓迎！未経験からスタートできます。 |
アピールポイント |
始めは先輩従業員との2人体制でしっかりサポートがあるので安心スタート！ ⭕ケアマネージャー資格の更新費用・研修費用は全額医院負担で継続教育も万全 ⭕従業員全員で利用者をフォローする体制で一人で悩まず働ける安心感 ⭕資格手当30,000円込みで月給234,500円～、主任資格で最大60,000円まで手当アップ ⭕日曜日固定休み＋シフト調整は原則自分で可能な柔軟な勤務体制 ⭕マイカー通勤OK・無料駐車場完備で松阪駅から車15分の好アクセス立地 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許 必須 ※26年4月1日から勤務できる今年試験合格した方！ （未経験の方） 【その他】 ・学歴不問 |
勤務時間 |
・08:00～17:00 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 1時間 |
休日・休暇 |
・日曜休み ∟日曜休み＋1日の週休2日制（月9日） ・シフト制（原則、ご自身で調整可） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・年間休日：108日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
松阪駅 から 車15分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-2112 曽原町811‐1 |
給与 |
月給 234,500円～280,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：234,500円～280,100円 ・基本給：198,500円～244,100円 ・資格手当：30,000円～30,000円 ・クリーニング手当：1,000円～1,000円 ・電話当番手当：5,000円～5,000円 ※資格手当（重複しない） ・主任介護支援専門員：40,000円/月 ・主任介護支援専門員（更新）：60,000円/月 ・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 3,200円～3,500円（前年度実績） ・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：2ヶ月（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制：一律65歳 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・転勤なし ・西井医院にてご自身の体調について受診可能 ・食事補助あり（給料天引き） ・制服貸与あり ∟上着が貸与。ズボンは各自で私服着用（ズボン代購入費用の一部補助あり） ・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、 ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###581-11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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