職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
①起床や入浴などの支援 ②利用者の食事や配膳、動作などの補助 ③送迎業務（マイカー通勤活用） ④リハビリテーション計画作成サポート |
アピールポイント |
始めは先輩による丁寧な指導で安心スタート！ ⭕月給20万〜31.1万円の安定した給与体系 ⭕賞与年2回で頑張りが形になる評価制度 ⭕社会保険完備で将来も安心 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格】 ・介護関連資格（あれば歓迎） 【経験】 ・介護職員としての経験！（あれば尚可） 【免許】 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） |
勤務時間 |
シフト制 ・8時 15分 〜 17時 15分 休憩60分 残業2時間程度 ※8時05分～朝礼開始、送迎により勤務時間が前後する場合がありますが、 残業代として20時間分を月給に含めております。 |
休日・休暇 |
日曜固定休、週休2日制 ※土曜日出勤はローテーション制（月2回未満） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・家庭都合休OK |
アクセス |
・マイカー通勤可 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生町5549-2 「 デイサービスリハビリスタジオ リフィットプラス 」 ・転勤なし |
給与 |
月給 200,000円～311,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ 月給 200,000～311,000 【給与について】 ・基本給：187,000 円 〜 210,000 円 ・処遇改善手当：2,000 円 〜 38,000 円 ・特定処遇改善手当：1,000 円 〜 38,000 円 ・ベースアップ手当：10,000 円 〜 25,000 円 ※朝礼や送迎により勤務時間が前後する場合がありますが、 残業代として20時間分を月給に含めております。 ※月1回の定例会議と夕礼会の2日分は、別途残業代を支給します。 ≪待遇・福利厚生≫ 【福利厚生について】 ・昇給：年1回、2,000 円 〜 6,900 円（前年度実績） ・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳 ・マイカー通勤可：駐車場あり 試用期間 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：時給1,000円 ※能力や経験により期間短縮の可能性あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###459-01### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
