職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①起床・就寝介助などの生活リズムサポート ②食事介助での栄養摂取のお手伝い ③排泄介助による清潔保持のサポート ④入浴介助での身体清潔ケア ⑤清掃等の生活環境整備業務 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業なしで定時退勤 ・夜勤体制は2～3人＋宿直1人で安心 ・職員数95人の安定した運営体制 ⭐有資格者は即戦力として活躍でき、無資格・未経験の方もしっかりサポートします |
アピールポイント |
始めは先輩スタッフの丁寧な指導で安心スタート！ ⭕無資格・未経験OK！介護職員初任者研修やホームヘルパー2級あれば即戦力 ⭕定年60歳・再雇用65歳まで可能で長期安定就業をサポート ⭕通勤手当月上限50,000円の実費支給で遠方からの通勤も経済的負担軽減 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格・あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・普通自動車運転免許 【その他】 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・未経験OK ・経験者歓迎 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)16:00～10:00（休憩120分） ・休憩60分 ・時間外労働なし ※日勤のみの勤務も可能です。 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・シフトによる ・年間休日数： 105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
久居駅 から 車10分 |
勤務地 |
三重県津市高茶屋6丁目10番14号 「ケアポート津高茶屋」 |
給与 |
月給 245,000円～260,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：245,000円～260,000円 ・基本給：215,000円～230,000円（処遇改善含め） ・皆勤手当：30,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 または、10,500円/回 ・通勤手当：上限あり 50,000円/月（実費支給） ・昇給：会社の業績によって行います ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険： 雇用、労災、健康、厚生 ・定年制： 一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：高茶屋内。車で3分程度。 ・制服支給 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###458-01### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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