夜勤報酬充実✨病棟や透析での看護サポート業務

医療法人 愛誠会

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    三重県津市南中央28-13 「若葉病院」
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    正社員
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    月給 292,000円~485,000円
賞与年2回・昇給あり♪夜勤できる方大歓迎 / 看護師 / 津市 / 三重県 / 育児休業取得実績

職種

医療介護保育

仕事内容

三重県津市の若葉病院で看護師として新しいスタートを!

①一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟での看護業務
②透析室での血液透析に関する専門的な看護業務
③手術室での術中介助や検査時の介助業務
④外来での診療サポートや患者対応
⑤救急日直・当直業務への対応

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あなたの経験と希望に合わせて配置先を決定
夜勤対応できる方は特に歓迎いたします
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アピールポイント

≪ワークライフバランス重視の職場環境≫

▼子育て支援体制の充実
月~土曜日8:00~18:00利用可能な託児施設を完備。育児休業・看護休暇の取得実績も豊富で、子育て世代の看護師が安心して長期勤務できる環境が整っています。

▼通勤アクセスの良さ
津市南中央エリアの立地でマイカー通勤可能。通勤手当は実費支給(上限月額30,000円)で家計負担も軽減されます。

▼やりがいと成長を実感
40代・50代以上も積極採用中で経験豊富なスタッフとチーム医療を実践。変形労働時間制で月平均15時間の時間外労働と働きやすさも両立しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須資格>

正看護師

<求めるスキル>

・手術室、検査介助、外来での診療介助、検査等の介助、救急日直、当直が可能な方

・夜勤ができる方大歓迎!

<その他>

・学歴不問

・40、50代以上も応募可

勤務時間

シフト制

・変形労働時間制/1ヶ月単位

(1)8:30~17:30(休憩60分)

(2)16:30~9:00(休憩60分=30分×2)

・時間外労働時間:月平均15時間

休日・休暇

4週8休(日・祝含む)

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・年間休日数:109日

・育児休業取得実績あり

・看護休暇取得実績あり

アクセス

・マイカー通勤可

勤務地

三重県津市南中央28-13 「若葉病院」

給与

月給 292,000円~485,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
≪給与詳細≫
\採用されますと支度金100,000円支給されます/
【給与について】

・基本給:・基本給:215,000円~400,000円

【手当について】

・処遇改善手当:5,000円

・皆勤手当:20,000円

・夜勤手当:13,000円/回(療養病棟)

15,000円/回(一般病棟)

≪待遇・福利厚生≫
・昇給制度あり:1月あたり1,000円~(前年度実績)

・賞与制度あり:年2回、計3.0ヶ月程度(前年度実績)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・退職金制度あり:勤続年数3年以上

・定年制あり:一律60歳

・再雇用制度:上限65歳

・利用可能託児施設あり(月~土/8:00~18:00)

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円


☆職員紹介報奨金制度あり☆

・ご友人、知人等々のご紹介によりご紹介様にも入職者様にも報奨金が支給されます。

紹介者

(正職員・看護師)
採用、入職時150,000円
6ヵ月以上継続勤務後50,000円
1年以上継続勤務後100,000円
(採用から1年継続勤務されると 合計で300,000万円支給されます。)

(正職員・助手)
採用、入職時80,000円
6ヵ月以上継続勤務後40,000円
1年以上継続勤務後40,000円
(採用から1年継続勤務されると合計で160,000万円支給されます。)

(看護師非常勤・30時間以上)
採用、入職時70,000円
6ヵ月以上継続勤務後35,000円
1年以上継続勤務後35,000円
(採用から1年継続勤務されると合計で140,000万円支給されます。)

(看護師非常勤・30時間未満)
採用、入職時50,000円
6ヵ月以上継続勤務後25,000円
1年以上継続勤務後25,000円
(採用から1年継続勤務されると合計で100,000万円支給されます。)

【待遇・福利厚生】
・昇給制度あり:1月あたり1,000円~(前年度実績)

・賞与制度あり:年2回、計3.0ヶ月程度(前年度実績)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・退職金制度あり:勤続年数3年以上

・定年制あり:一律60歳

・再雇用制度:上限65歳

・利用可能託児施設あり(月~土/8:00~18:00)

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円


☆職員紹介報奨金制度あり☆

・ご友人、知人等々のご紹介によりご紹介様にも入職者様にも報奨金が支給されます。

紹介者

(正職員・看護師)
採用、入職時150,000円
6ヵ月以上継続勤務後50,000円
1年以上継続勤務後100,000円
(採用から1年継続勤務されると 合計で300,000万円支給されます。)

(正職員・助手)
採用、入職時80,000円
6ヵ月以上継続勤務後40,000円
1年以上継続勤務後40,000円
(採用から1年継続勤務されると合計で160,000万円支給されます。)

(看護師非常勤・30時間以上)
採用、入職時70,000円
6ヵ月以上継続勤務後35,000円
1年以上継続勤務後35,000円
(採用から1年継続勤務されると合計で140,000万円支給されます。)

(看護師非常勤・30時間未満)
採用、入職時50,000円
6ヵ月以上継続勤務後25,000円
1年以上継続勤務後25,000円
(採用から1年継続勤務されると合計で100,000万円支給されます。)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###338-04###
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