職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
①ご入居者様の身体介護（食事・入浴・排泄介助） ②日常生活における生活援助とコミュニケーション ③レクリエーション活動の企画・運営・実施 ④ケア記録の作成と情報共有業務 |
アピールポイント |
１.昇進・昇格制度が充実 前年度実績で月額1,600円の昇給実績があり、頑張りが給与に反映されます。年2回の賞与も計3.20ヶ月分と充実しています。長期的なキャリア形成を会社がしっかりとサポートします。 2. 安定した正社員雇用 正社員として安定した雇用環境を提供します。退職金制度も勤続3年以上で対象となり、将来の安心も確保できます。定年は60歳、再雇用制度で65歳まで働くことも可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼無資格OK！未経験OK！／ 【資格】 ・介護職員初任者研修修了者/ヘルパー2級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 いずれか必須 【経験】 ・2年以上の介護職経験 必須 |
勤務時間 |
交代制（シフト制） (1)08:30～17:15 (2)06:30～15:15 (3)16:15～09:15（夜勤/休憩60分） 又は11:45～20:30 までの間の8時間程度 ・休憩45分 ・時間外労働：月平均 5時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・年間休日数：108日 ・年末年始休暇：12/30～1/3 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
アクセス |
近鉄鈴鹿線「平田町駅」から徒歩3分 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市〒513-0844 平田1丁目2-22 |
給与 |
月給 219,500円～300,900円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：219,500円～300,900円 ・基本給：150,000円～212,400円 ・処遇改善手当：36,500円～48,500円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・ベア手当：2,000円～2,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月4～5回程度） （月給には4回予定で算出） 【その他手当】 ・早出手当、遅出手当、住宅手当、配偶者手当、扶養手当、皆勤手当 ・通勤手当：上限あり 10,000円/月（実費支給） ・昇給：1月あたり 1,600円～1,600円（前年度実績） ・賞与：年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳まで ・マイカー通勤可：駐車場あり ・転勤あり：法人内市内他事業所 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###-311550### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
